社保缴费比例

一般在公司上班的工作人员单位都有要求交纳五险一金，为的是今后自己的一个保证，很多人不知道交纳五险一金是怎样的交法，那么，五社保缴费份额是怎样的呢?下面就由听讼网小编为我们解说一下相关内容，供我们参阅学习，期望关于我们有协助。
社保缴费份额
社保分单位交纳部分和个人交纳部分。详细社保费缴费份额别离为：
养老稳妥，单位和个人别离交纳20%、8%;
医疗稳妥，单位和个人别离交纳12%、2%;
赋闲稳妥，单位和个人别离交纳2%、1%;
生育稳妥单位交纳0.60%，个人不缴;
工伤稳妥单位交纳2%，个人不缴。
社保交纳基数一般是指当月的薪酬，社保缴费基数是社会平均薪酬的60%--300%为交纳基数，比方社会平均薪酬是1000元，交纳的基数可所以600元--3000元。
经过上文的解说，关于五险一金社保缴费份额问题信任我们都有必定的了解，详细的核算方法上文现已阐明得很清楚了，我们能够参阅一下。以上这些便是听讼网小编为我们收拾的相关内容，假如还有疑问或者是进一步的要求，能够咨询听讼网相关律师。