拖欠农民工工资犯何罪

假如要将拖欠薪酬科罪的就必须要契合我国刑法上关于违法的要求，那么究竟拖欠农人工薪酬符不契合违法的要求呢？又触犯了什么罪呢？接下来听讼网的小编就为您收集了这方面的常识，欢迎阅读。
拖欠农人工薪酬犯何罪
拒不付出劳作酬劳罪，《刑法》规则：以搬运产业、逃匿等办法躲避付出劳作者的劳作酬劳或许有才能付出而不付出劳作者的劳作酬劳，数额较大，经政府有关部门责令付出仍不付出的，处三年以下有期徒刑或许拘役，并处或许单处分金;形成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处分金。
单位犯前款罪的，对单位判处分金，并对其直接担任的主管人员和其他直接职责人员，按照前款的规则处分。
有前两款行为，没有形成严重后果，在提起公诉前付出劳作者的劳作酬劳，并依法承当相应补偿职责的，能够减轻或许革除处分。
拖欠农人工薪酬其他职责
《劳作法》第九十一条 用人单位有下列损害劳作者合法权益景象之一的，由劳作行政部门责令付出劳作者的薪酬酬劳、经济补偿，并能够责令付出补偿金：
(一)克扣或许无故拖欠劳作者薪酬的;
(二)拒不付出劳作者延伸工作时间薪酬酬劳的;
(三)低于当地最低薪酬规范付出劳作者薪酬的;
(四)免除劳作合同后，未按照本法规则给予劳作者经济补偿的。
第四十六条薪酬分配应当遵从按劳分配准则，实施同工同酬。薪酬水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对薪酬总量实施宏观调控。
第四十七条用人单位依据本单位的生产经营特色和经济效益，依法自主确认本单位的薪酬分配方法 和薪酬水平。事实上法治。
第四十八条国家实施最低薪酬保障制度。最低薪酬的详细规范由省、自治区、直辖市人民政府规则， 报国务院存案。用人单位付出劳作者的薪酬不得低于当地最低薪酬规范。
第四十九条确认和调整最低薪酬规范应当归纳参阅下列要素：
(一)劳作者自己及均匀奉养人口的最低生活费用;
(二)社会均匀薪酬水平;
(三)劳作生产率;
(四)工作情况;
(五)区域之间经济发展水平的差异。
第五十条薪酬应当以钱银方式按月付出给劳作者自己。不得克扣或许无故拖欠劳作者的薪酬。
第五十一条劳作者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参与社会活动期间，用人单位应当依法付出 薪酬。
第九十一条 用人单位有下列损害劳作者合法权益景象之一的，由劳作行政部门责令付出劳作者的薪酬酬劳、经济补偿，并能够责令付出补偿金：
(一)克扣或许无故拖欠劳作者薪酬的;
(二)拒不付出劳作者延伸工作时间薪酬酬劳的;
(三)低于当地最低薪酬规范付出劳作者薪酬的;
(四)免除劳作合同后，未按照本法规则给予劳作者经济补偿的。