申请工伤认定程序及所需材料有哪些

劳作者假如不幸遭遇工伤后，可以请求确定工伤并要求用人单位依照工伤确定成果进行补偿。那么请求工伤确定需求提交哪些资料呢?关于请求工伤确定需求提交的资料问题一直是许多劳作者的困惑。现在听讼网小编将在下面的文章中为您具体的逐个介绍。
请求工伤确定所需资料
(1)工伤确定请求表;
(2)员工自己身份证明;
(3)与用人单位存在劳作联络的证明资料(包含现实劳作联络);
(4)医疗确诊证明或许职业病确诊证明书(或许职业病确诊鉴定书)。
工伤确定请求表应当包含事端发作的时刻、地址、原因以及员工损伤程度等基本情况。
工伤确定请求人供给资料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面奉告工伤确定请求人需求补正的悉数资料。请求人依照书面奉告要求补正资料后，社会保险行政部门应当受理。
提出工伤确定请求，除提交上述资料外，还可以提交用人单位、相关行政机关或许人民法院已有的证明资料。
员工自己无法请求、由其直系新属或许工会组织提出工伤确定请求的，应一起提交请求人身份证明及请求人与伤亡员工联络的证明。
请求工伤确定有哪些程序
(1)提出工伤确定请求。
(2)提交相关资料。
(3)劳作保证行政部门决议是否受理。
(4)劳作保证行政部门调查核实。
(5)当事人举证。
(6)劳作保证行政部门作出工伤确定决议。
(7)劳作保证行政部门将工伤确定决议送达两边当事人，并抄送社会保险经办组织。
以上便是小编对请求工伤确定进行的法律知识介绍，期望可以协助到您，假如您在请求工伤确定的过程中遇到任何问题，请联络咱们听讼网的专业律师，咱们的律师在处理工伤方面有着丰厚的经历，可以协助您处理难题。