罗某返程途中出现工伤,对工伤认定不服怎么申请行政复议

假如当事人要求工伤补偿，首先要进行工伤确定。工伤确定归于行政行为，由公权力机关作出。假如当事人对行政行为不服的，能够恳求行政复议。那么，对工伤确定不服怎样恳求行政复议?今日，听讼网小编整理了以下内容供您阅览。
[案情简介]
罗某系公路工程处员工，因作业从某工地返程途中发作翻车事端，经三个不同医院确诊，罗某有头皮裂伤、面部及双手擦伤、双膝关节软组织伤害的病况，经医治后缓解。2007年3月29日，罗某经单位组织购买资料，在抬重物时因受力过重再次出现双髋部痛苦，经某州人民医院确诊为双侧股骨头缺血性坏死、双侧髋关节退行性改动。2008年7月4日，某州人民医院法医学司法鉴定所作出《伤残鉴定书》，确定罗某疾病与外伤存在直接因果关系，评定为五级伤残。后罗某所在单位上级主管部门和单位提交了《关于罗某工伤确定的请示》。被恳求人2009年6月23日作出了《关于不能确定罗某工伤的批复》，该批复确定现实不清，适用根据过错，违背法定程序。
[法令解读]
对工伤确定不服的，能够恳求行政复议，具体操作如下：
(1)恳求人——①用人单位;②受伤员工或直系亲属;③工会组织。
(2)被恳求人——作出工伤确定的劳动部门。
(3)行政复议机关——①作出工伤确定的劳动部门的上一级劳动部门②作出工伤确定的劳动部门的本级人民政府。
(4)恳求复议期限——①不予受理：收到不予受理决议之日起60日内。②对工确定定论不服：收到工伤确定定论之日起60日内。③逾期不作工伤确定：期满后60日。
(5)复议恳求提交的资料——①复议恳求书。②工伤确定组织做出的不予受理工伤确定恳求的决议书或工伤确定决议书。③恳求工伤确守时提交的相关资料。
(6)行政复议的受理——收资料之日起5日内。
(7)行政复议的审理与决议——受理之日起60日内。
经过上文的具体介绍，咱们必定现已知道应该恳求行政复议了。在作业中假如咱们真的不小心发作了意外，那么咱们必定不能忍辱负重，必定要与用人单位进行合理的交涉来争夺自己的合法利益，假如两方不能定见共同的话，主张咱们用法令的兵器来保证自己的权益。假如您状况比较复杂，本网站也供给律师在线咨询服务，欢迎您进行法令咨询。