职务侵占罪必须是公司员工吗

在公司中有的时分可能会遇见有的公司领导使用自己的职位便当来施行违法，关于这样的行为，那么作为职工是能够到公安局去告发的。下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有协助。
职务侵占罪有必要是公司职工吗
依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规则，职务侵占罪是指公司、企业或许其他单位的人员，使用职务上的便当，将本单位资产不合法占为己有，数额较大的行为。
国有公司、企业或许其他国有单位中从事公事的人员和国有公司、企业或许其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公事的人员有前款行为的，按照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规则科罪处分。
本罪与侵占罪
依据刑法第二百七十条的规则，侵占罪是指以不合法占有为意图，将自己代为保管的别人资产不合法占为己有，数额较大，拒不交还或将别人忘记物或埋藏物不合法占为己有，数额较大，拒不交出的行为。职务侵占罪和侵占罪都是以资产为目标的违法，都侵犯了别人资产的所有权。片面上都是具有不合法占有的意图，客观上都具有变合法持有为不合法占有的特色，但两者的区别是显着的。首要违法主体不同，职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、办理、经手本单位资产的人员，而后者的主体是持有别人资产的人员。其次，违法的客观体现不同，职务侵占罪是使用职务上主管、办理、经手本单位资产的便当，行为人只需施行了不合法占为己有的行为即可构成违法，不以拒不交出或拒不交还为必要条件。而侵占罪无须使用职务上的便当，在施行了不合法占为己有的行为后，还有必要以拒不交还或拒不交出为违法建立的必要要件。其三，违法目标不同。职务侵占罪的违法目标只能为单位资产，而侵占罪的违法目标则包含行为人代管的别人资产，也包含别人的忘记物和埋藏物。
以上内容便是相关的答复，职务侵占罪的目标能够是公司中的人员也能够是其他单位的人员，只需是用职务面的便当的话，那么就可能构成职务侵占罪，职务侵占罪是归于的公诉案子，公司职工也能够进行告发，如果您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。