辞职以书面形式通知用人单位要留好证据

【劳作者辞去职务时怎么保存依据 】
依照《劳作合同法》规则，劳作者能够依据本身状况或许个人发展需要等提出辞去职务，只需提早30日以书面形式告诉用人单位，即可免除劳作合同。 因而，劳作者在实行提早告诉责任(书面形式)时，一定要保存用人单位签收的依据，以证清晰在30日前曾 劳作者辞去职务时怎么保存依据 依照《劳作合同法》规则，劳作者能够依据本身状况或许个人发展需要等提出辞去职务，只需提早30日以书面形式告诉用人单位，即可免除劳作合同。 
因而，劳作者在实行提早告诉责任(书面形式)时，一定要保存用人单位签收的依据，以证清晰在30日前曾向用人单位提交过书面辞去职务的告诉。 
假如用人单位回绝签收，最好能够供给其他依据证明现已书面告诉了用人单位(如快递概况单等)。不然，发作胶葛时，用人单位反过来说员工未实行提早告诉责任私行离任，那就被动了。