合同到期不续签也是属于解除合同吗
来源:听讼网整理 2019-04-23 04:35
根据我国劳作合同法的规则,签定劳作合同是用人单位的职责之一,用人单位不与劳作者签定劳作合同的,是归于违法的行为,而劳作合同是有期限的,那么合同到期不续签也是归于免除合同吗?下面由听讼网律师为读者进行相关常识的回答。
合同到期不续签是不是归于免除合同
根据我国劳作合同法的规则,劳作合同到期后用人单位不续签劳作合同的,劳作合同停止,并不是劳作合同免除。
相关法令规
《中华人民共和国劳作合同法》
第四十四条 有下列景象之一的,劳作合同停止:
(一)劳作合同期满的;
(二)劳作者开端依法享用根本养老保险待遇的;
(三)劳作者逝世,或许被人民法院宣告逝世或许宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被撤消营业执照、责令封闭、吊销或许用人单位决议提早闭幕的;
(六)法令、行政法规规则的其他景象。
以上常识便是小编对“合同到期不续签是不是归于免除合同”问题进行的回答,根据我国劳作合同法的规则,劳作合同到期后用人单位不续签劳作合同的,劳作合同停止,并不是劳作合同免除。读者假如需求法令方面的协助,欢迎到听讼网进行法令咨询。
合同到期不续签是不是归于免除合同
根据我国劳作合同法的规则,劳作合同到期后用人单位不续签劳作合同的,劳作合同停止,并不是劳作合同免除。
相关法令规
《中华人民共和国劳作合同法》
第四十四条 有下列景象之一的,劳作合同停止:
(一)劳作合同期满的;
(二)劳作者开端依法享用根本养老保险待遇的;
(三)劳作者逝世,或许被人民法院宣告逝世或许宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被撤消营业执照、责令封闭、吊销或许用人单位决议提早闭幕的;
(六)法令、行政法规规则的其他景象。
以上常识便是小编对“合同到期不续签是不是归于免除合同”问题进行的回答,根据我国劳作合同法的规则,劳作合同到期后用人单位不续签劳作合同的,劳作合同停止,并不是劳作合同免除。读者假如需求法令方面的协助,欢迎到听讼网进行法令咨询。