单位犯罪和共同犯罪的量刑比较是怎样的

集体，又称为社会集体，是指各种群众集体安排，例如公民群众集体(工会、共青团、妇联等)、社会公益集体、学术研讨集体、文化艺术集体、宗教集体等。
法令咨询：
您好，请问，单位违法比个人违法和共同违法判的都要轻，是这样吗?大约轻判的起伏会有多大?
听讼网律师回答：
你好，不一定，有的选用双罚制，即既处分单位，也处分直接责任人，有的只对单位处以罚金，有的只处分直接责任人。
相关法令知识：
1、 单位成心违法行为
在单位成心违法的情况下，单位违法行为是经单位集体决议或许担任人员决议施行的。这儿的单位集体决议，是指通过单位决策安排决议。在一般情况下，单位决策安排是指单位有权作出决议的安排。例如公司的董事会，董事会是公司的常设安排，担任经营活动，因此有权对公司的各项事务作出决议。在企业、事业单位、机关、集体，决策安排一般是指有关单位的行政安排经集体研讨作出决议。单位集体决议，是单位成心违法常见的方法。在通常情况下，集体决议施行某一行为，可以将这一行为视为单位行为。这儿的担任人员决议，是指依据法令或许单位规章的规则，有权代表单位行为的个人决议，例如公司的董事长或许总司理、企业的厂长或许司理以及事业单位、机关、集体的行政担任人员作出决议。有必要指出，担任人员个人决议施行的违法行为，之所以可以归之为单位违法行为，就因为这种行为是以单位名义施行的，并且是为单位牟取不合法利益。假如单位担任人员个人决议施行某一违法行为，但并非为单位牟取不合法利益，而是为个人获取不合法利益，就不能认为是单位违法而应视为单位担任人员的个人违法。
2、 单位过错违法行为
在单位过错违法的情况下，单位违法行为是单位责任人员的职务行为。这儿的职务行为是指单位责任人员按照其在单位担任的职务或许从事的事务所应实行的行为。例如刑法第231条规则单位构成的出具证明文件严重失实罪，单位主管人员的过错行为就表现为对本单位中介安排人员出具的证明文件有严重失实，应当检查予以纠正而因过错未能检查纠正，因此形成严重后果。在这种情况下，单位过错行为便是单位责任人员的职务行为。