补缴社保赔偿金劳动仲裁申请书范本

依据我国劳作法的规则，用人单位和劳作者树立劳作联系后，就需求为劳作者购买社会保险。假如用人单位不交纳的，劳作者能够向劳作裁定组织提出裁定，要求用人单位补交。那么补缴社保补偿金劳作裁定申请书范本是怎样的?下面由听讼网小编为读者进行回答。
一、补缴社保补偿金劳作裁定申请书范本
劳作裁定申请书范文
申请人：张xx，女，汉族，1971年5月11日出世，住址：xxx。电话：xxx。
被申请人：广州**用品有限公司，住所地：广州市白云区。邮编：510440
法定代表人：xxx，职务：xxx。电话：xxxx。
裁定恳求：
1.恳求判决免除被申请人与申请人之间的劳作合同联系;
2.恳求判决被申请人向申请人付出6个月经济补偿金10467.4元;
3.恳求判决被申请人为申诉人补缴2003年1月至2008年10月社会保险费.
事实与理由：
xxxx年xx月，申请人经选用进入广州白云**服装有限公司(以下简称**公司)上班，作业内容首要为操作平车、特种车等。xxxx年x月，**公司提出劳作合同由其相关公司广州**用品有限公司(即被申请人)持续实行，除用人单位名称改变外，其他劳作合同内容包含劳作岗位、劳作报酬、劳作地址等一切照旧不变。劳作合同实行期间，被申请人曾数次侵略申请人劳作权益，其间xxxx年x月，因被申请人扣克申请人底薪薪酬数千元，申请人等人提出激烈对立，被申请人因而补发申请人人民币1000元草草处理此事。xxxx年xxx月xx日，被申请人与申请人签定期限为1年劳作合同。入厂至今，申请人兢兢业业、加班加点，贡献芳华，被申请人却从未理睬申请人往后的社会保障，躲避法令法规不为申请人交纳社会保险金，严峻危害申请人劳作权益。xxxx年x月份以来，被申诉人单方面私行改变作业地址，将首要出产设备从广州市搬到往河源市，至今已根本搬家结束并要求申诉人跟从前往，申诉人则屡次要求被申诉人补交社会保险金但遭回绝。为保持本身权益，特提出免除劳作合同，一起，要求被申请人付出相应经济的补偿金及补缴社会保险金，以上恳求，请裁定委支撑。
此致
xxx市劳作裁定委员会
申请人：
年 月 日
二、用人单位不交社会保险的职责
榜首、用人单位有必要依法参与社会保险，用人单位拒不参与社会保险的行为违法。
依据《社会保险法》第四条、第五十八条《劳作法》第三条、第七十条、第七十二条、第七十三条;《社会保险费征缴暂行条例》第七条;《工伤保险条例》第二条等法令法规则规则，用人单位依法参与社会保险是其强制职责。也就是说用人单位有必要参与社会保险，不参与社会保险的行为是违法的。一旦劳作者发作工伤事故，因为用人单位没有及时为劳作者交纳社保导致受伤劳作者无法享用工伤保险基金补偿的，由用人单位担任补偿。
第二、用人单位拒不参与社会保险的应当承当行政职责。
依据《社会保险法》第八十四条规则，用人单位不处理社会保险挂号的，由社会保险行政部门责令期限改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接担任的主管人员和其他直接职责人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第三、用人单位拒不参与社会保险给劳作者形成丢失的应当承当补偿职责。
用人单位参与社会保险是其强制职责，因为用人单位不参与社会保险导致劳作者无法享用社会保险待遇的。劳作者能够要求用人单位给予补缴。假如社会保险经办组织无法补缴的，劳作者就无法取得社会保险待遇。那么，单位的违法行为就给劳作者形成了实践的丢失，单位应当承当补偿职责。
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