上下班遇车祸算工伤

由国务院公布的《工伤保险条例》将于2004年1月1日起正式实施，依照新的工伤保险条例，工伤确定规模与以往比较将有所放宽。以下状况能够确定为工伤或许视同为工伤：在作业时间和作业场所内，因作业原因遭到事端损伤的；作业时间前后在作业场所内，从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤的；在作业时间和作业场所内，因实行作业责任遭到暴力等意外损伤的；患职业病的；因工外出期间，因为作业原因遭到损伤或许发作事端下落不明的；在上下班途中，遭到机动车事端损伤的；在作业时间和作业岗位，突发疾病逝世或许在48小时之内经抢救无效逝世的；在抢险救灾等保护国家利益、公共利益活动中遭到损伤的；员工原在戎行执役，因战、因公负伤致残，已获得革新伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；法令、行政法规规则应当确定为工伤的其他景象。以下状况不能确定为工伤：因违法或许违背治安管理伤亡的；醉酒导致伤亡的；自残或许自杀的。