昆山在哪里领取工伤认定申请表

当劳作者发作工伤之后，需求在规则的期限内进行工伤确定。依据相关的规则工伤确定需求填写相关的确定请求表，才干进行后边的确定事项。那么，昆山在哪里收取工伤确定请求表?听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
昆山在哪里收取工伤确定请求表
依据相关的法律规则，员工发作事端损伤或许依照职业病防治法规则被确诊、判定为职业病，所在单位应当自事端损伤发作之日或许被确诊、判定为职业病之日起30日内，向统筹区域社会保险行政部门提出工伤确定请求。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门赞同，请求时限可以恰当延伸。
用人单位未按前款规则提出工伤确定请求的，工伤员工或许其近亲属、工会组织在事端损伤发作之日或许被确诊、判定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹区域社会保险行政部门提出工伤确定请求。
相关常识：工伤确定流程
1、向人力资源和社会保障局请求工伤确定，公司需求在事端发作的一个月内申报，假如公司不请求，则工伤员工或许其近亲属在一年内提出确定请求。需提交资料：工伤确定请求表(人力资源和社会保障局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳作联系的证明资料、医疗确诊证明等;
2、假如通过医治伤情相对安稳后存在残疾、影响劳作能力的，应当请求劳作能力判定，向设区的市级劳作能力判定委员会提出请求(一般建立在同级人力资源和社会保障局);
3、依据不同的伤残等级，取得的补偿是不一样的。首要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性工作补助金、一次性医疗补助金、罢工留薪期薪酬、膳食补助费、护理费等。
4、假如你没有劳作合同及其他证明存在劳作联系的依据，无法请求工伤确定，可以先请求劳作裁定承认你与用人单位之间存在劳作联系。通过劳作裁定承认存在劳作联系后，再请求工伤确定。
不过咱们最需求注意的是工伤确定的流程，本文也做出具体的介绍，咱们可以细心了解一下。假如你对此还有什么问题或许需求法律问题的协助，那么可以来咱们听讼网进行在线咨询，也可以找寻网上律师，咱们有专业的律师集体，必定可以帮到咱们。