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　　关于武汉员工医保报销份额的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今日听讼网小编针对该问题，梳理了以下内容，期望能够帮您答疑解惑。
　　武汉员工住院报销份额
　　根本医疗保险起付规范年度最高付出限额为24万，依照医院等级和费用分段，医保基金按不同份额付出。
　　一、年度累计根本医疗保险内费用在10万以内，医保基金份额分别为：
　　1、社区、一级医院基金对在职员工可报销92%，对退休员工可报销93。6%；
　　2、二级医院基金对在职员工可报销89%，对退休员工可报销91。2%；
　　3、三级医院基金对在职员工可报销86%，对退休员工可报销88。8%；
　　4、享用待遇的残疾人，统筹基金付出份额进步2%；
　　二、年度累计根本医疗保险内费用10—20万，医保基金付出96%；
　　三、年度累计根本医疗保险内费用在20—24万，医保基金付出98%；
　　四、运用归于医保规模类的乙类药品或治疗项目，先由个人自付10%，余额由医保基金按以上份额付出。
　　相关问题：
　　一、请问武汉员工医保住院报销最高能够报销多少呢？
　　【回复】：武汉员工医疗保险住院报销起付规范年度最高付出限额为24万，也便是最高能够报销24万元每年。
　　二、假设武汉员工医保住院费用为15万都是归于能够报销费用的话那么能够报销多少呢？
　　【回复】：武汉市政府规则，年度累计根本医疗保险内费用10至20万的，医保基金可报销付出96%。也便是15万能够报销14。4万。
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