签订承揽合同应注意的问题

1、合同方法的挑选
承包合同是诺成、不要式合同，当事人可任意挑选口头方法、书面方法和其他方法。由于书面式合同方法有较强的依据力，在发作胶葛时，便于取证;而口头合同的依据力较差，在发作胶葛时不易证明合同的存在及相关内容，两边一旦发作胶葛，难以得到切当的依据，常常因无据可查而不易辨明职责。因而，当事人应尽量采纳书面方法。书面方法尽管比较复杂，但经过书面文字能够使两边权力、责任愈加清晰、翔实、详细、肯定地表示出来，这不只是大大加强了签约两边的职责心，敦促各方遵循合同同，并且一旦发作胶葛，书面承包合同也以成为可信的书证，成为人民法院和裁定组织正确判决案子的重要依据，因而，当事人应尽量采纳书面方法签定合同，虽然书面方法有或许会削减缔约的时机，但与或许引发违约而造成了丢失，乃至不得不提起诉讼的结果比较，仍然是微乎其微的。当然，对那些能够即时清结的承包合同，比方少数的复印、修补、快速扩大等，自无缔结书面合同的必要。
2、酬劳条款的缔结
酬劳条款是承包合同非常重要的条款，酬劳付出的方法、时刻对合同各方在合同实行过程中的影响甚巨。对定作人而言，付款时刻越晚越契合其利益，他能够借此束缚箝制承包人，从而确保作业效果的质量，乃至要求取得后续服务。相对而言，承包人却期望尽早获取酬劳，最好的付出方法是在合同缔结后即付款，至少也要分阶段或分期付款，这样不至于在合同实行过程中陷于非常被迫的境况。因而，在签定承包合一起，无论定作人仍是承包人，都非常重视酬劳条款的签定，当然，酬劳条款的终究确认不只是取决于各方的商洽才能，更取决于两边的实力对等到商场要素，在当今的商场经济中，相对而言，定作人的优势是较为显着的。