绍兴工伤保险如何赔偿呢

工伤保险补偿规范是指工伤员工、工亡员工亲属可依法享用相关补偿及规范。绍兴工伤保险补偿规范是怎样的呢?工伤一级到十级补偿各有什么规范?本文将为我们具体介绍。绍兴工伤保险补偿规范。一级至四级工伤补偿规范：一次性伤残补补偿规范，一级伤残为24...想要了解更多关于绍兴工伤保险怎么补偿呢的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
工伤保险补偿规范是指工伤员工、工亡员工亲属可依法享用相关补偿及规范。绍兴工伤保险补偿规范是怎样的呢?工伤一级到十级补偿各有什么规范?本文将为我们具体介绍。
绍兴工伤保险补偿规范
一.一级至四级工伤补偿规范
1.一次性伤残补补偿规范
①一级伤残为24个月的自己薪酬;
②二级伤残为22个月的自己薪酬;
③三级伤残为20个月的自己薪酬;
④四级伤残为18个月的自己薪酬。
2.工伤伤残补贴补偿规范
①一级伤残为自己薪酬的90%;
②二级伤残为自己薪酬的85%;
③三级伤残为自己薪酬的80%;
④四级伤残为自己薪酬的75%。
二.五级、六级工伤补偿规范
1.一次性伤残补偿规范
①五级伤残为16个月的自己薪酬;
②六级伤残为14个月的自己薪酬。
2.伤残补贴补偿规范
①五级伤残为自己薪酬的70%;
②六级伤残为自己薪酬的60%。
三.七级至十级工伤补偿规范
1.一次性伤残补助补偿规范
①七级伤残为12个月的自己薪酬;
②八级伤残为10个月的自己薪酬;
③九级伤残为8个月的自己薪酬;
④十级伤残为6个月的自己薪酬。
四、因工逝世补偿规范
1.丧葬补助金为6个月的统筹区域上年度员工月平均薪酬;
2.供养亲属抚恤金补偿规范：爱人每月40%;其他亲属每人每月30%;孤寡老人或许孤儿每人每月在上述规范的基础上添加10%。
绍兴工伤保险处理条件
1.用人单位为员工处理工伤保险参保手续、并足额交纳工伤保险费,当日参保、次日享用;
2.员工发作工伤时，需经过绍兴市人力社保局医疗工伤生育处经行工伤确定及等级判定，依据确定或判定成果享用工伤待遇。
绍兴工伤保险请求补偿资料
1.工伤员工的身份证原件、复印件，代理人身份证原件、复印件;
2.无伤残等级和1-10级工伤人员结报时需填写《绍兴市工伤保险费用结算表》，供给《工伤确定决定书》、《劳动能力判定结论书》原件1份，医疗费用原始发票和费用总清单;
3.5-10级免除或停止合同书收取一次性医疗补助金填写《绍兴市工伤保险费用结算表》，供给免除或停止合同书1份，辞职报告1份或许两边协议免除或停止合同书1份;
4.工伤逝世待遇结算填写《员工因工逝世丧葬费等费用审批表》，供给《工伤确定决定书》原件，供给逝世证明一份。逝世前发作医疗费用的，填写《绍兴市工伤保险费用结算表》，供给医疗费用原始发票和费用总清单。有供养亲属的，大街或乡镇政府对供养人的经济来源状况的证明及与死者联系的证明，供养亲属的身份证原件、复印件。
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