北海养老保险的缴费基数是什么

北海养老保险缴费基数是什么?自己薪酬高于北海上年度在岗员工平均薪酬3倍以上的部分，不计入个人缴费薪酬基数;低于当地上年度在岗员工平均薪酬60%的，按60%核算个人缴费薪酬基数。缴费份额单位按薪酬总额的20%交纳，个人按自己缴费薪酬的8%交纳...想要了解更多关于北海养老保险的缴费基数是什么的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
北海养老保险缴费基数是什么?自己薪酬高于北海上年度在岗员工平均薪酬3倍以上的部分，不计入个人缴费薪酬基数;低于当地上年度在岗员工平均薪酬60%的，按60%核算个人缴费薪酬基数。
缴费份额单位按薪酬总额的20%交纳，个人按自己缴费薪酬的8%交纳。自己薪酬高于北海上年度在岗员工平均薪酬3倍以上的部分，不计入个人缴费薪酬基数;低于当地上年度在岗员工平均薪酬60%的，按60%核算个人缴费薪酬基数，即实施“300%封顶、60%托底”。
机关单位个人缴费薪酬基数包含：自己上年度薪酬收入中的基本薪酬、国家统一的补助补助(艰苦边远区域补助、警衔补助、海关补助等)、标准后的补助补助(区域附加补助)、年终一次性奖金;事业单位个人缴费薪酬基数包含：自己上年度薪酬收入中的基本薪酬、国家统一的补助补助(艰苦边远区域补助、教龄补助等)、绩效薪酬，其他项目(如奖励性补助)暂不归入个人缴费薪酬基数。
听讼网提示：
以上是对北海养老保险缴费基数的介绍，没有处理养老保险的乡镇个体工商户和灵敏工作人员，请带着自己的身份证、户口簿和3张一寸免冠相片，到户口所在地的企业养老保险经办组织处理挂号，避免错失缴费时刻。
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