如何计算养老保险缴纳比例

【摘要】深圳市养老保险的缴费规范是怎么确认的?缴费基数是多少?企业与职工个人的缴费份额别离是多少?非深圳户籍职工与深圳户籍职工的交纳份额有什么不同?到达法定退休年龄，但缴费年限缺乏的参保人，能不能持续缴费直到缴足年限?缴费基数有何新规则?缴...想要了解更多关于怎么核算养老保险交纳份额的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
【摘要】深圳市养老保险的缴费规范是怎么确认的?缴费基数是多少?企业与职工个人的缴费份额别离是多少?非深圳户籍职工与深圳户籍职工的交纳份额有什么不同?到达法定退休年龄，但缴费年限缺乏的参保人，能不能持续缴费直到缴足年限?
缴费基数有何新规则?交纳养老保险费的份额是多少?
答：深户养老险最低月缴基数增233元。深圳市户籍职工养老保险的最低缴费基数按本市2008年度在岗职工月平均薪酬的60%核算的，调整为2173元，最高缴费基数按本市2008年度在岗职工月平均薪酬的300%核算的，调整为10863元。别离比2008年度的最低和最高规范高了233元和1164元。
依据国家和广东省的一致规则，2009年我市不调整最低薪酬，2009年我市最低薪酬仍按2008年市政府发布的最低薪酬履行。因而非本市户籍职工养老保险的最低缴费基数不变，特区内为1000元，特区外为900元，最高缴费基数按本市2008年度在岗职工月平均薪酬的300%核算，调整为10863元。
养老保险待遇中丧葬补助费、一次性抚恤金以及一次性生活费计发基数依照本市2008年度在岗职工月平均薪酬核算的，调整为3621元。
非深户职工: 缴费份额为职工缴费薪酬的18%，其间职工按自己缴费薪酬的8%交纳;企业按职工个人缴费薪酬的10%交纳。(深户职工：总份额为19%，企业交纳11%。即比非深户多1%，是当地弥补养老)
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