辞退保姆需要赔偿吗

关于那些有钱的家庭来说的话，基本上都会找保姆来进行照料，这些保姆和在公司中的职工是不一样的，他们签定的是劳务合同，那么解雇保姆需不需求进行补偿？下面，为了协助我们更好的了解相关法令知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
解雇保姆需求补偿吗
解雇保姆归于雇佣联系，通常状况下没有补偿，需求结清薪酬，假如劳作两边约好了违约金的，需求依照协议履行。
当事人存在雇佣胶葛，当事人能够到当地的人民法院提起民事诉讼。
劳务联系劳务联系是劳作者与用工者依据口头或书面约好，由劳作者向用工者供给一次性的或者是特定的劳作服务，用工者依约向劳作者付出劳务酬劳的一种有偿服务的法令联系。 劳务联系是由两个或两个以上的相等主体，经过劳务合同树立的一种民事权利义务联系。该合同能够是书面方式，也能够是口头方式和其它方式。其适用的法令主要是《中华人民共和国合同法》。
以上内容便是相关的答复，假如说保姆干的欠好的话，那么自己也是能够解雇他的，在解雇保姆的时分，一般状况是没有什么经济补偿金的规则，这个就需求依照两边所签定的合同来进行确认，假如您还有其他法令问题的能够咨询听讼网相关律师。