社保抚恤金可以继承吗

有退休金的老人在身后能够得到一笔社保抚恤金，这笔社保抚恤金是发在逝者的社保卡或是银行卡里边，有些家族觉得这归于逝者产业，应该能够承继给子女或爸爸妈妈、伴侣。那么，社保抚恤金能够承继吗?听讼网小编为你解说这方面常识。
能够的。
依据我国社会保险法规则，在职员工因病或非因工逝世后，其遗属能够收取丧葬补助金和抚恤金。其抚恤金由根本养老保险基金付出，只要契合条件人员方可取得。
依据社会保险法规则，个人账户养老金具有强制储蓄性质，归于个人一切，个人逝世的(包含退休前和退休后)，个人账户养老金余额能够承继。
因病或非因工逝世的，其遗属能够收取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是员工参保享用养老保险待遇的一部分。
(1)丧葬补助金，是员工逝世后安葬和处理后事的补助费用，现在全国没有统一规范。从某些当地规则来看，丧葬补助金一般依照员工逝世时当地员工月平均薪酬的必定月数计发，如大连，丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均薪酬。
(2)遗属抚恤金，是员工逝世后给予其家族的经济补偿和精力安慰。遗属抚恤金各地规则不一样，有的没有规则抚恤金，只规则按月发给遗属救济费;有的规则了一次性抚恤金，还规则按月发给遗属日子补助费，如大连，除了依照本市上一年度10个月的社会平均薪酬的规范发给直系亲属一次性救济费外，供养直系亲属还能够按当地日子困难补助规范以及物价补贴之和收取亲属救济费。
法定承继人：爱人、子女、爸爸妈妈--在《承继法》里。
这个要看你爷爷在世前有没有交社保，还有有没有单位，有的话按下面去要求社保给：
依据劳作保险条例第十四条的规则，除由劳作保险基金项下交给本企业的平均薪酬2个月作为丧葬补助费外。
由于没有直系亲属你妈跟你舅还有你们孙子这辈是领不到抚恤金的。
社保抚恤金发放规范
(一)参照公务员法办理事业单位的工作人员和离退休人员逝世一次性抚恤金规范和计发方法，依照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员逝世一次性抚恤发放方法的告诉》(民发[2007]64号)的规则履行。
(二)依照劳作和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利安排工作人员工伤有关问题的告诉》(劳社部发[2005]36号)的规则，参与统筹区域工伤保险的事业单位工作人员归于因公逝世的，一次性工亡补助金规范按当地工伤保险规则履行。
(三)已参与企业员工根本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，归于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规则履行。
(四)除上述景象外，事业单位工作人员和离退休人员逝世一次性抚恤金规范，从2004年10月1日起调整为：因公献身为自己生前40个月根本薪酬或根本离退休费，病故为自己生前20个月根本薪酬或根本离退休费。勇士的抚恤待遇，按国家有关规则履行。 发放事业单位工作人员和离退休人员逝世一次性抚恤金所需经费按原途径处理。
1、因工逝世的一次性抚恤金自己20个月根本薪酬;
2、因病逝世的一次性抚恤金自己10个月根本薪酬;
3、丧葬费规范：因病4000元;因工(公)5000元;
4、遗属日子困难补助费规范：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。
5、对上述目标中，确认因工逝世的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含爱人);赤军的(不含爱人);增发100元遗属系孤单一人的可增发70元。