港府最低工资立法草案拟交立会 最快明年底实施

香港《大公报》今天在“要闻”栏目刊发报导称，港府终就评论多时的最低薪酬立法向立法会提交《法令草案》，并在26日刊宪，下月8日在立法会进行一读和二读。
《法令草案》主张将两个组群豁免于最低薪酬保证，包含香港或外籍的过夜家庭佣工，以及有必要实习才干完结课程的大专学生。别的，一切残疾雇员均遭到法令保证，但残疾雇员有权要求进行生产能力的评价，以厘定他们应否取得不低于法定最低薪酬的薪酬。特区政府估计最快于下年末施行最低薪酬。
特首于上一年10月在施政报告中许诺，将在立法会本年7月休会前提交草案立法拟订最低薪酬。香港劳工及福利局局长张建宗24日泄漏，《法令草案》26日即在宪报刊登，并于下月8日提交立法会进行一读和二读。
《法令草案》主张，豁免一切过夜家庭佣工，包含香港及外籍的过夜家庭佣工。张建宗表明，由于主张的法定最低薪酬是以时薪核算，这将引起很大的实践困难。“过夜家庭佣工共同的作业状况，即全日留守作业地址、随时候命作业，家务品种冗杂多样化，令雇主无法确认实践的作业时数及所须付出的薪酬。”
张建宗指出，过夜佣工的聘任条件一般较为优厚，除了薪酬以外，享有非过夜佣工一般未能享有的非现金权益，包含免费住宿，因在雇主的居处寓居可节约交通开支等。而外籍家庭佣工方面，也已享有免费膳食、免费医疗及来回原居地的盘缠。
现时香港约有26万名外佣，他们的薪酬水平为3580元。香港雇佣署理协会主席张结民表明，认同特区政府豁免过夜佣工的做法，由于他们的作业时间的确难以核算。
至于外佣方面，张结民说，特区政府已自70年代初开始已为外佣订明“规则最低薪酬”，并每年进行一次反省，按其时的经济状况再定出薪酬水平，他以为若外佣对薪酬有不满，能够在机制进行反省时提出定见。他信任法令施行将有外佣进行司法复核，但他以为未必能获高院同意请求。
别的，《法令草案》也主张豁免参加由指定的教育组织(包含大学、专上教育组织及职训局等12间教育组织)组织或认可的实习作业的学生，他们所实习的有必要是归于有关课程的必修或选修部分，并为了契合全日制本地经评定课程所颁授的学术资历。
张建宗说，特区政府现已着手改进数据的收集办法，于本年第二季及第三季进行数据收集，并于下一年年头交由暂时最低薪酬委员会进行审慎和客观的剖析和评论，估计首个法定最低薪酬的水平可于2010年年末或2011年年头收效。
尽管最低薪酬水平要视乎计算场所收集的数据而定，但劳工界早前已提出最低薪酬时薪不少于30元，其间工联会开出要求时薪33元。但依据有工会本年头查询发现，快餐店职工薪水偏低，时薪低至只要16元。
工联会立法会议员黄国健对特区政府提交最低薪酬法令草案表明欢迎，期望一切工人的合理权益能遭到维护。关于过夜家庭佣工不被归入最低薪酬法令草案的包括规模，他说，特区政府有可能会遭到法令应战，但不期望事情会延迟立法，期望能够从其它途径帮忙过夜家庭佣工。工联会将与各工会召开会议，就最低薪酬立法咨询定见。