上海工伤赔偿标准

工伤人员医治工伤的就医准则是什么？
答:从业人员因作业遭受事端损伤或许患职业病进行医治，享用工伤医疗待遇。
工伤人员医治工伤应当在本市医疗保险契约定点医疗组织或许职业病定点医疗组织就医，状况紧急时能够先到就近的医疗组织急救，伤情安稳后应及时转往医疗保险契约定点医疗组织医治。确需转往外省市医治的，工伤人员应当到经办组织处理相关手续。
医治工伤的医疗待遇有哪些？
答:医治工伤所需医疗费用应当契合国家和本市的工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务规范。工伤医疗费用除依照本市规则由医疗保险基金承当的部格外，其他由工伤保险基金承当。
本市的工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务规范，依照本市有关根本医疗保险医治项目规模、用药规模以及医疗服务设施规模等规则履行。
工伤人员医治非工伤引发的疾病，所需医疗费用不列入工伤保险基金付出规模。
工伤人员住院医治工伤的住院膳食费、交通食宿费怎样报销？
答:工伤人员住院医治工伤的，由所在单位依照本单位因公出差膳食补助规范的70%发给住院膳食补助费；经同意转往外省市就医的，所需交通、食宿费用由所在单位依照本单位从业人员因公出差规范报销。
工伤人员需求辅佐用具费用怎样付出？
答:工伤人员因日常日子或许作业需求，经鉴定委员会承认，能够装置假肢、矫形器、假眼、假牙和装备轮椅等辅佐用具，所需费用依照国家和本市规则的规范和辅佐用具项目从工伤保险基金付出。
工伤人员在罢工留薪期有哪些待遇？
答:从业人员因作业遭受事端损伤或许患职业病需求暂停作业承受工伤医治的，在罢工留薪期内，原薪酬福利待遇不变，由所在单位按月付出。
罢工留薪期一般不超越12个月。伤情严峻或许状况特别，经鉴定委员会承认，能够恰当延伸，但延伸不得超越12个月。工伤人员鉴定伤残等级后，停发原待遇，依照《上海市工伤保险实施办法》的有关规则享用伤残待遇。工伤人员罢工留薪期满后仍需医治的，持续享用工伤医疗待遇。
日子不能自理的工伤人员在罢工留薪期需求护理的，由所在单位担任。
工伤人员日子护理有哪些待遇？
答:工伤人员现已鉴定伤残等级并经鉴定委员会承认需求日子护理的，从工伤保险基金按月付出日子护理费。
日子护理费依照日子彻底不能自理、日子大部分不能自理或许日子部分不能自理3个不同等级付出，其规范分别为上年度全市员工月平均薪酬的50%、40%或许30%。
工伤人员因工致残1-4级享用哪些待遇？
答:工伤人员因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保存劳作联系，退出作业岗位，享用以下待遇：
（一）从工伤保险基金付出一次性伤残补助金。一级伤残的，为24个月的工伤人员挂彩前一月自己缴费薪酬；二级伤残的，为22个月；三级伤残的，为20个月；四级伤残的，为18个月；
（二）从工伤保险基金按月付出伤残补贴。一级伤残的，为工伤人员挂彩前一月自己缴费薪酬的90%；二级伤残的，为85%；三级伤残的，为80%；四级伤残的，为75%；
（三）工伤人员处理按月收取养老金手续后，停发伤残补贴，享用养老保险待遇。根本养老金低于伤残补贴的，由工伤保险基金补足差额。工伤人员抵达法定退休年龄又不契合按月收取养老金条件的，由工伤保险基金持续付出伤残补贴；
（四）参与本市根本医疗保险的用人单位和工伤人员以伤残补贴为基数，按月交纳根本医疗保险费，享用根本医疗保险待遇。工伤人员抵达法定退休年龄后持续享用根本医疗保险待遇。
工伤人员因工致残5-6级享用哪些待遇？
答:工伤人员因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享用以下待遇：
（一）从工伤保险基金付出一次性伤残补助金。五级伤残的，为16个月的工伤人员挂彩前一月自己缴费薪酬；六级伤残的，为14个月；