涉外劳务用工协议的内容有哪些
来源：听讼网整理 2018-11-11 15:08
涉外劳务用工就是指国人去海外打工的状况，跟着越来越多的中国企业走出去后，涉外劳务用工的状况也渐渐增多了。涉外劳务用工存在必定的危险问题，并且触及到手续、内容十分多，必需求签定用工协议。
(一)用人单位的称号、居处和法定代表人或许首要担任人;
(二)劳动者的名字、住址和居民身份证或许其他有用身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)作业内容和作业地址;
(五)作业时刻和歇息度假;
(六)劳动酬劳;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和作业损害防护;
(九)法则、法规规则应当归入劳动合同的其他事项。
涉外劳务用工协议范本
________(其总部设在_________，以下称“甲方”)与_________(其总部设在_________，以下称“乙方”)，经过友爱协同，乙方赞同为甲方在_________国_________项目供给劳务，为此与甲方签定本劳务合同。
(一)合赞同图
本合同的意图：乙方依据本合同条款向甲方_________人员和其他人员(以下称为差遣人员)，甲方向乙方付出酬劳。为确保甲方项意图顺利完成，两边应相互协作，认真实行合同。
(二)人员差遣
1.应按两边商定的方案差遣人员。甲方对所需差遣的人员应提早两个月用书面正式告诉乙方。乙方赞同在派出前一个月向甲方提交差遣人员一览表，包含名字、出世年月日、工种、护照号码及_________国请求入境所需求的资料_________。
2.乙方担任处理乙方人员(从其寓居国)的出境手续，并承当与此有关的各项费用。在_________国的入境和寓居手续由甲方处理，并担负与此有关的各项费用。
3.依据方案的需求，差遣人员能够随时添加或削减。
4.如需求添加差遣人员时，甲方赞同提早两个月向乙方总部提出差遣人员方案。
5.如需求削减人员，则应由两边代表商定后施行。
(三)预备费
甲方赞同付乙方差遣人员的预备费每人_________元。预备费应在向乙方提交差遣方案的一起电汇乙方_________银行_________帐号。
(四)薪酬
1.差遣人员的薪酬应按附件中所商定的薪酬表付出。薪酬的核算应从差遣人员脱离乙方所在国_________机场之日起到脱离_________国_________机场之日止。乙方赞同在组织航线时尽或许取最短道路，缩短时刻。
2.差遣人员的基本薪酬_________。
3.基本薪酬以月核算，凡不满一个月的按日核算，日薪酬为月薪酬的25%。
4.依据_________国现在的经济状况，差遣人员基本薪酬每年应添加15%。
(五)作业时刻及加班
1.乙方人员的作业时刻为每月_________天，每周_________天，每天8小时。
2.每周度假一天，详细度假期期可由两边在现场组织。
3.因为资料缺少、气候条件等影响不能正常施工时，经两边洽谈能够暂时调整作业内容。如因上述及其他因甲方原因形成停工时，甲方赞同付出乙方人员的薪酬。
4.如作业需求并经两边赞同，乙方人员能够加班。甲方按下列规范付出加班薪酬：
(1)平常加班薪酬为基本薪酬的125%;
(2)平常夜间加班(22点至次日晨5点)以及度假期加班，薪酬为基本薪酬的150%;
(3)节目加班薪酬为基本薪酬的200%;
(4)加班薪酬核算方法如下：(月基本薪酬/200小时)×加班小时数×加班薪酬的百分率;
(5)上述加班薪酬和基本薪酬一起付出。
(六)膳食
1.甲方赞同向乙方供给厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自行处理膳食。
2.甲方赞同交给乙方每人每天_________元的膳食费，包干运用。
3.食堂用水、用电和燃料以及日子物资收购用车由甲方供给并付出费用。
(七)节日和度假
1.悉数乙方人员有权享有项目所在国的法定节日。
2.悉数乙方人员在作业满_________个月后，应享用20天的回国探亲假，其_________国_________机场至_________组织的往复机票由甲方付出。应尽或许组织最短的航线。
3.假如现场施工需求乙方人员推延回国度假时，乙方赞同压服其人员延期度假，甲方赞同为了补偿乙方人员的丢失，应给予恰当的酬劳。
4.关于补偿上述丢失的酬劳，可依据其时的状况由两边代表商定。但这项补偿不该少于_________国_________机场至_________机场之间的单程机票价金额。
5.乙方人员因为家族不幸等原因，作业满半年以上时，经两边代表洽谈赞同，能够提早享用探亲假。如有关人员已享用回国度假，其往复盘缠应由乙方担负，对这一类事假甲方不付出薪酬。
6.乙方人员在项目所在国的节、假期和本国节假期以及年度度假期间，应享用悉数合同薪酬。
(八)盘缠及交通
1.甲方担负乙方人员从_________机场至工程现场之间的往复盘缠和航空公司款待之外的有必要的食宿费，但乙方应尽力削减这项额定费用的开支。甲方赞同付出乙方人员进入_________国的入境费用(例如机场税等)。
2.甲方担任供给乙方人员上下班的交通工具，一起也供给代表、工程师及其他管理人员的作业用车。
3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行发布的外汇牌价)向甲方结算。
(九)税金
乙方人员应在_________(其原寓居国)交纳的悉数税金由乙方担负;乙方人员在_________国交纳的悉数税金由甲方担负。
(十)社会保险
1.乙方人员在合同有用期内的人身保险，由乙方自行处理。甲方赞同付出差遣人员每人每月_________元的人身保险费。
2.乙方人员在工地发作工伤，甲方只承当其医疗费用，如发作逝世事端，乙方应担负悉数的费用，包含善后安葬和抚恤。
3.如乙方人员因作业事端或疾病逝世时，遗体运回其原寓居国或就地掩埋，遗物运回其原寓居国，悉数有关费用由甲方担负。
4.差遣人员经医师证明因疾病或工伤而矿工30天以内者，发给基本薪酬;在30天和90天之间者发给基本薪酬的60%;超越90天者则不发薪酬。
(十一)医疗
1.乙方悉数人员在_________国发作工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方付出。
2.现场医务室需用的常用药品和用具，由乙方向甲方提出置办方案，经甲方赞同后，由乙方在其本国或其他地方收购、费用由甲方付出。
3.乙方人员在200人之内，装备医师_________名，护理_________名。超越200人时，是否添加医务人员，由两边代表研讨确认。
(十二)劳保用品
甲方赞同付出乙方差遣人员悉数的劳动保护用品，包含每人每年两套作业服、作业鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。
(十三)付出方法
1.除机票费和预备费悉数付出美元外，甲方敷衍出乙方的其他各项费用，均按80%美元与20%_________国_________(币种)的份额付出，如需改动这一份额，须经两边代表赞同。
2.度假薪酬和敷衍乙方的机票费应于度假当月之初付出。
3.乙方现场管帐每月末编制差遣人员薪酬及其他各项费用表，包含基本薪酬、加班费、膳食费等项，经甲方查看和赞同后于次月10日前付出。其间80%美元部分，由甲方电汇_________银行_________帐号，银行汇费由甲方承当。20%的_________在现场付出。
4._________(币种)与_________国_________(币种)的兑换率，按付出日当天_________国政府银行发布的生意中心价折算。
5.乙方差遣人员抵达现场后，甲方赞同预付每人一个月的膳食费，如需预付其他费用，由两边代表洽谈处理。
(十四)住宅和办公用房
1.甲方将按下列规范免费供给乙方人员的住宅：_________。
2.住宅内包含空谐和卫生设备，家俱和卧具等备品。
3.甲方赞同供给乙方行政人员所运用的办公设备(如打字机、核算器、复印机等)、洗刷设备和用品。
(十五)工伤、人员替换
1.乙方担任差遣身体健康、技能娴熟的合格人员到_________国现场作业，如甲方以为差遣的人员不能担任作业，经两边代表赞同后，由乙方担任替换，由此而发作的费用应由乙方担任。
2.乙方人员有必要恪守_________国政府的法则和尊重当地的风俗习惯。如违背当地法则和风俗习惯而有必要送回国的，经两边洽谈后，由乙方担任送回，机票费由乙方担负。如需另派人员代替时，则乙方应担任_________机场至现场的盘缠。
3.乙方人员因疾病和公伤，经甲乙两边指定的医师证明的确不能持续作业者，应送回其原寓居国的，其盘缠由乙方担负。如身体状况不合格者，经两边医师查看证明，是因乙方体检忽略，有必要送回其本国的，其盘缠应由乙方担负。
4.在合同期间内，乙方人员因工伤致残或逝世，甲方赞同：
(1)处理事端、工伤或逝世的悉数善后事宜;
(2)担负所发作的费用;
(3)按_________(甲方国名)现行的工人补偿法向死者伤残者付出抚恤金和/或补偿费。
(十六)不可抗力
1.因为天灾、战役、政治事件等人力不可抗力的事端而作业不能持续进行，甲方应担任将乙方人员送回(其原寓居)国。
2.如遇上述状况时，甲方人员不撤离，乙方人员亦不撤离，但甲方敷衍出乙方差遣人员的薪酬。
(十七)争议及裁定
1.在实行合同中，如两边发作争议时，两边赞同经过友爱洽谈处理。如洽谈无效，可提交被告方的裁定组织判决。
2.争议一经判决，两边有必要忠诚实行，所发作的费用由败诉方担负。
(十八)触及第三方的事宜
1.乙方人员因实行本合同而发作的或与本合同有关的触及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方出头处理并担负所发作的费用。
2.乙方人员因行为不端或玩忽职守而发作的触及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方帮忙乙方出头处理，所发作的费用由乙方担负。
(十九)合同有用期及其他
1.本合同自两边签字之日起收效至本工程完毕、悉数差遣人员回来(其原寓居)国，以及两边未付帐目结清后失效。
2.本合同与附件及工程内容，不经另一方答应，任何一方不得向第三方走漏。
3.本合同用_________文、_________文书就;两种文本具有平等效能，两边各持2份。
4.本合同未尽事宜，两边可友爱洽谈弥补，经两边赞同的弥补条款应为本合同的组成部分。
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________
代表人(签字)：_________ 代表人(签字)：_________
见证人(签字)：_________ 见证人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签定地址：_________ 签定地址：_________
(一)用人单位的称号、居处和法定代表人或许首要担任人;
(二)劳动者的名字、住址和居民身份证或许其他有用身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)作业内容和作业地址;
(五)作业时刻和歇息度假;
(六)劳动酬劳;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和作业损害防护;
(九)法则、法规规则应当归入劳动合同的其他事项。
涉外劳务用工协议范本
________(其总部设在_________，以下称“甲方”)与_________(其总部设在_________，以下称“乙方”)，经过友爱协同，乙方赞同为甲方在_________国_________项目供给劳务，为此与甲方签定本劳务合同。
(一)合赞同图
本合同的意图：乙方依据本合同条款向甲方_________人员和其他人员(以下称为差遣人员)，甲方向乙方付出酬劳。为确保甲方项意图顺利完成，两边应相互协作，认真实行合同。
(二)人员差遣
1.应按两边商定的方案差遣人员。甲方对所需差遣的人员应提早两个月用书面正式告诉乙方。乙方赞同在派出前一个月向甲方提交差遣人员一览表，包含名字、出世年月日、工种、护照号码及_________国请求入境所需求的资料_________。
2.乙方担任处理乙方人员(从其寓居国)的出境手续，并承当与此有关的各项费用。在_________国的入境和寓居手续由甲方处理，并担负与此有关的各项费用。
3.依据方案的需求，差遣人员能够随时添加或削减。
4.如需求添加差遣人员时，甲方赞同提早两个月向乙方总部提出差遣人员方案。
5.如需求削减人员，则应由两边代表商定后施行。
(三)预备费
甲方赞同付乙方差遣人员的预备费每人_________元。预备费应在向乙方提交差遣方案的一起电汇乙方_________银行_________帐号。
(四)薪酬
1.差遣人员的薪酬应按附件中所商定的薪酬表付出。薪酬的核算应从差遣人员脱离乙方所在国_________机场之日起到脱离_________国_________机场之日止。乙方赞同在组织航线时尽或许取最短道路，缩短时刻。
2.差遣人员的基本薪酬_________。
3.基本薪酬以月核算，凡不满一个月的按日核算，日薪酬为月薪酬的25%。
4.依据_________国现在的经济状况，差遣人员基本薪酬每年应添加15%。
(五)作业时刻及加班
1.乙方人员的作业时刻为每月_________天，每周_________天，每天8小时。
2.每周度假一天，详细度假期期可由两边在现场组织。
3.因为资料缺少、气候条件等影响不能正常施工时，经两边洽谈能够暂时调整作业内容。如因上述及其他因甲方原因形成停工时，甲方赞同付出乙方人员的薪酬。
4.如作业需求并经两边赞同，乙方人员能够加班。甲方按下列规范付出加班薪酬：
(1)平常加班薪酬为基本薪酬的125%;
(2)平常夜间加班(22点至次日晨5点)以及度假期加班，薪酬为基本薪酬的150%;
(3)节目加班薪酬为基本薪酬的200%;
(4)加班薪酬核算方法如下：(月基本薪酬/200小时)×加班小时数×加班薪酬的百分率;
(5)上述加班薪酬和基本薪酬一起付出。
(六)膳食
1.甲方赞同向乙方供给厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自行处理膳食。
2.甲方赞同交给乙方每人每天_________元的膳食费，包干运用。
3.食堂用水、用电和燃料以及日子物资收购用车由甲方供给并付出费用。
(七)节日和度假
1.悉数乙方人员有权享有项目所在国的法定节日。
2.悉数乙方人员在作业满_________个月后，应享用20天的回国探亲假，其_________国_________机场至_________组织的往复机票由甲方付出。应尽或许组织最短的航线。
3.假如现场施工需求乙方人员推延回国度假时，乙方赞同压服其人员延期度假，甲方赞同为了补偿乙方人员的丢失，应给予恰当的酬劳。
4.关于补偿上述丢失的酬劳，可依据其时的状况由两边代表商定。但这项补偿不该少于_________国_________机场至_________机场之间的单程机票价金额。
5.乙方人员因为家族不幸等原因，作业满半年以上时，经两边代表洽谈赞同，能够提早享用探亲假。如有关人员已享用回国度假，其往复盘缠应由乙方担负，对这一类事假甲方不付出薪酬。
6.乙方人员在项目所在国的节、假期和本国节假期以及年度度假期间，应享用悉数合同薪酬。
(八)盘缠及交通
1.甲方担负乙方人员从_________机场至工程现场之间的往复盘缠和航空公司款待之外的有必要的食宿费，但乙方应尽力削减这项额定费用的开支。甲方赞同付出乙方人员进入_________国的入境费用(例如机场税等)。
2.甲方担任供给乙方人员上下班的交通工具，一起也供给代表、工程师及其他管理人员的作业用车。
3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行发布的外汇牌价)向甲方结算。
(九)税金
乙方人员应在_________(其原寓居国)交纳的悉数税金由乙方担负;乙方人员在_________国交纳的悉数税金由甲方担负。
(十)社会保险
1.乙方人员在合同有用期内的人身保险，由乙方自行处理。甲方赞同付出差遣人员每人每月_________元的人身保险费。
2.乙方人员在工地发作工伤，甲方只承当其医疗费用，如发作逝世事端，乙方应担负悉数的费用，包含善后安葬和抚恤。
3.如乙方人员因作业事端或疾病逝世时，遗体运回其原寓居国或就地掩埋，遗物运回其原寓居国，悉数有关费用由甲方担负。
4.差遣人员经医师证明因疾病或工伤而矿工30天以内者，发给基本薪酬;在30天和90天之间者发给基本薪酬的60%;超越90天者则不发薪酬。
(十一)医疗
1.乙方悉数人员在_________国发作工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方付出。
2.现场医务室需用的常用药品和用具，由乙方向甲方提出置办方案，经甲方赞同后，由乙方在其本国或其他地方收购、费用由甲方付出。
3.乙方人员在200人之内，装备医师_________名，护理_________名。超越200人时，是否添加医务人员，由两边代表研讨确认。
(十二)劳保用品
甲方赞同付出乙方差遣人员悉数的劳动保护用品，包含每人每年两套作业服、作业鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。
(十三)付出方法
1.除机票费和预备费悉数付出美元外，甲方敷衍出乙方的其他各项费用，均按80%美元与20%_________国_________(币种)的份额付出，如需改动这一份额，须经两边代表赞同。
2.度假薪酬和敷衍乙方的机票费应于度假当月之初付出。
3.乙方现场管帐每月末编制差遣人员薪酬及其他各项费用表，包含基本薪酬、加班费、膳食费等项，经甲方查看和赞同后于次月10日前付出。其间80%美元部分，由甲方电汇_________银行_________帐号，银行汇费由甲方承当。20%的_________在现场付出。
4._________(币种)与_________国_________(币种)的兑换率，按付出日当天_________国政府银行发布的生意中心价折算。
5.乙方差遣人员抵达现场后，甲方赞同预付每人一个月的膳食费，如需预付其他费用，由两边代表洽谈处理。
(十四)住宅和办公用房
1.甲方将按下列规范免费供给乙方人员的住宅：_________。
2.住宅内包含空谐和卫生设备，家俱和卧具等备品。
3.甲方赞同供给乙方行政人员所运用的办公设备(如打字机、核算器、复印机等)、洗刷设备和用品。
(十五)工伤、人员替换
1.乙方担任差遣身体健康、技能娴熟的合格人员到_________国现场作业，如甲方以为差遣的人员不能担任作业，经两边代表赞同后，由乙方担任替换，由此而发作的费用应由乙方担任。
2.乙方人员有必要恪守_________国政府的法则和尊重当地的风俗习惯。如违背当地法则和风俗习惯而有必要送回国的，经两边洽谈后，由乙方担任送回，机票费由乙方担负。如需另派人员代替时，则乙方应担任_________机场至现场的盘缠。
3.乙方人员因疾病和公伤，经甲乙两边指定的医师证明的确不能持续作业者，应送回其原寓居国的，其盘缠由乙方担负。如身体状况不合格者，经两边医师查看证明，是因乙方体检忽略，有必要送回其本国的，其盘缠应由乙方担负。
4.在合同期间内，乙方人员因工伤致残或逝世，甲方赞同：
(1)处理事端、工伤或逝世的悉数善后事宜;
(2)担负所发作的费用;
(3)按_________(甲方国名)现行的工人补偿法向死者伤残者付出抚恤金和/或补偿费。
(十六)不可抗力
1.因为天灾、战役、政治事件等人力不可抗力的事端而作业不能持续进行，甲方应担任将乙方人员送回(其原寓居)国。
2.如遇上述状况时，甲方人员不撤离，乙方人员亦不撤离，但甲方敷衍出乙方差遣人员的薪酬。
(十七)争议及裁定
1.在实行合同中，如两边发作争议时，两边赞同经过友爱洽谈处理。如洽谈无效，可提交被告方的裁定组织判决。
2.争议一经判决，两边有必要忠诚实行，所发作的费用由败诉方担负。
(十八)触及第三方的事宜
1.乙方人员因实行本合同而发作的或与本合同有关的触及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方出头处理并担负所发作的费用。
2.乙方人员因行为不端或玩忽职守而发作的触及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方帮忙乙方出头处理，所发作的费用由乙方担负。
(十九)合同有用期及其他
1.本合同自两边签字之日起收效至本工程完毕、悉数差遣人员回来(其原寓居)国，以及两边未付帐目结清后失效。
2.本合同与附件及工程内容，不经另一方答应，任何一方不得向第三方走漏。
3.本合同用_________文、_________文书就;两种文本具有平等效能，两边各持2份。
4.本合同未尽事宜，两边可友爱洽谈弥补，经两边赞同的弥补条款应为本合同的组成部分。
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________
代表人(签字)：_________ 代表人(签字)：_________
见证人(签字)：_________ 见证人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签定地址：_________ 签定地址：_________