劳动争议案件需提交哪些证据

今世社会中劳作联系是一个及其普遍存在的社会联系，当咱们面对着各式各样的劳作胶葛事情时，假如咱们关于相关法律条文不了解的话，咱们就会使自己的权益遭到危害，那么劳作争议案子需提交哪些依据呢?以下是听讼网小编为咱们总结的材料，期望对您有所协助。
劳作争议案子需提交哪些依据
1、当事人主体资格的证明文件。
当事人是指与本案有直接利害联系的人。裁定当事人主要有三品种型：自然人、法人和其他安排。
裁定当事人是自然人的应供给自然人状况的证明文件，通常是户口簿或居民身份证或护照;工作单位和居处证明文件。
裁定当事人是法人或其他安排的，应当供给法人或其他安排建立注册挂号证明，法定代表人或负责人身份证明，法人或其他安排的营业执照。
如中当事人有托付代理人的，还应当供给托付代理人托付书和托付授权书，托付代理人的身份证明材料。
裁定协议及合同缔结、改变和免除的依据。
这些依据主要是裁定协议及合同文本及其附件，以及与本案有关的收据、信函等其他文字材料，判定证明，公证文书。
2、支撑其裁定恳求的证明文件。
这类证明文件有两类。
一是发作委员或形成经济损失、侵权现实和危害结果证明材料及文件。
二是恳求的法律法规文件。
3、其他与案子有关的依据材料。
依据案子的性质供给与案子密切相关的依据：如质量检验陈述、化验证明、判定结论等依据材料。
劳作裁定搜集依据要注意哪些
1、如依据中触及视听材料的依据品种，如录音依据的，除需提交录音光盘外，还需提交录音的书面文字材料，文字资猜中须按录音状况进行照实记载，注明录音资猜中的当事人状况、录制时刻等基本要素。
2、如依据中含证人证言的材料，且已告诉证人到庭参与庭审的，还需向裁定庭提交证人出庭作证的书面请求，请求中应写明出庭证人的基本状况，拟出庭作证的意图，此外还需附上证人的身份证复印件。
3、提交裁定庭的依据均为复印件，复印件须与原件核对无误，如系部分摘抄的复印件需清晰阐明，开庭时有必要准备好原件备检。
4、触及电子类依据，必要时可提交由相关的公证部分出具的公证法律文书或当庭进行操作演示
劳作胶葛问题经常触及到的便是咱们的劳作成果和劳作报酬的问题，甚至会包含到咱们在劳作过程中是否遭到尊重和合理地对待，关乎品格尊重，不得不注重对待。以上是听讼网小编为咱们总结的材料，期望对您有所协助。假如您遇到杂乱的法律问题，听讼网也向您供给律师在线咨询，欢迎您进行法律咨询。