有哪些法律对社会保险有规定

《宪法》第四十五条规则：中华人民共和国公民在年迈、疾病或许损失劳作能力的状况下，有从国家和社会取得物质协助的权力。国家开展为公民享用这些权力所需求的社会稳妥、社会救助和医疗卫生工作。
《劳作法》第七十条规则：国家开展社会稳妥工作，树立社会稳妥制度，树立社会稳妥基金，使劳作者在年迈、患病、工伤、赋闲、生育等状况下取得协助和补偿。第七十二条规则：社会稳妥基金依照稳妥类型确认资金来源，逐渐实施社会统筹。用人单位和劳作者有必要依法参与社会稳妥，交纳社会稳妥费。
《劳作合同法》第十条规则：树立劳作联系，应当缔结书面劳作合同。第十七条规则，劳作合同的必备条款有必要包含社会稳妥条款。
《社会稳妥法》第二条规则，国家树立根本养老稳妥、根本医疗稳妥、工伤稳妥、赋闲稳妥、生育稳妥等社会稳妥制度，保证公民在年迈、疾病、工伤、赋闲、生育等状况下依法从国家和社会取得物质协助的权力。第四条规则，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法交纳社会稳妥费，有权查询缴费记载、个人权益记载，要求社会稳妥经办组织供给社会稳妥咨询等相关服务。个人依法享用社会稳妥待遇，有权监督本单位为其缴费状况。