温州市区社保缴费标准进行了哪些调整

听讼网：近来，从温州市人力社保局得悉，温州市区2018年度社会稳妥缴费规范有调整，新规范将从2018年7月1日起履行。依据浙江省统计局发布的数据：2018年度浙江省在岗员工月平均薪酬为5092元。2018社保缴费年度...想要了解更多关于温州市区社保缴费规范进行了哪些调整的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
依据浙江省统计局发布的数据：度浙江省在岗员工月平均薪酬为5092元。社保缴费年度，温州市区企业员工的根本养老稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生育稳妥的缴费基数按员工上一年度月平均薪酬的60%~300%确认，也便是说，基数下限调整后为3055.2元，上限调整后为15276元。
灵敏工作人员根本养老稳妥月缴费基数按度缴费规范5368元的80%至300%之间申报，也便是说基数为4294.4元至16104元。
机关事业单位工伤、生育稳妥月缴费基数，事业单位赋闲稳妥月缴费基数，公务员医疗补助月缴费基数均按上年度全省在岗员工月平均薪酬5092元确认。各区机关、全额拨款事业单位和省部下在温机关、企事业单位离休干部年医疗费交纳规范为76656元。市区二等乙级以上革新伤残军人年医疗费交纳规范为37080元。
生育稳妥单位缴费份额将由0.8%调整为1%。
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