养老保险怎么缴

养老保险怎样缴
首要谈到养老保险，养老保险需缴费满15年才可收取。需求留意的是，养老金缴费可中止，之后补缴仍然有用。现在，我国企业员工法定退休年龄为：男员工60岁;从事处理和科研作业的女干部55岁，女员工50岁。根本养老金由根底养老金和个人账户养老金组成，员工到达法定退休年龄且个人缴费满15年的，根底养老金月规范为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度员工月平均薪酬的20%。个人账户养老金由个人账户基金付出，月发放规范根据自己账户贮存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金付出。
实际上，就北上广一线城市来看，许多“北漂”因为作业变化等原因，断缴状况层出不穷。我国经济网记者从全国社会保险归纳渠道网站(以下称：社保归纳渠道网站)了解到，补缴养老保险分为两种状况，假如因为用人单位原因部分人员应缴未缴根本养老保险费的，用人单位能够向劳作保证部分提出书面补缴请求，并提交请求补缴期间与被保险人存在劳作联系的证明，以及薪酬收入凭据，经承认后，由企业和员工个人从规则实施企业和个人一起缴费之月，补缴根本养老保险费。
一起，个人也可自行交纳。按从事个体经营或灵敏工作人员补缴规范进行补缴。
怎么收取养老金
谈到养老金不得不谈到退休。而退休手续怎么处理，或许许多人并不清楚。以北京为例，请求处理退休须在到达法定退休年龄的前一个月由自己提出请求(团体托付存档的须持托付存档单位介绍信)，并提交下列资料： (1)存档凭据及存档合同。 (2)自己户口及户主页原件和复印件一份。 (3)身份证原件和复印件一份。 (4)养老保险缴费凭据。 (5)2寸相片一张。经审阅契合退休条件后，自己到社保部清算养老保险个人帐户，开出清算单，档案处理中心根据清算单核算退休金。
咱们怎么收取养老金呢?处理养老金收取手续分两种状况，一是有用人单位的员工由单位在到达退休条件当月到社保经办组织处理;二是社会赋闲人员在到达退休条件前三个月由自己到户口地点区的退管组织请求、处理。