社保缴费比例下调,社保待遇会降低吗

“十三五”规划大纲提出，恰当下降社会稳妥费率，那下降社保费率之后待遇会下降吗？接下因由听讼网的小编为我们整理了一些关于社保缴费份额下调,社保待遇会下降吗 方面的常识，欢迎我们阅览!
社保费率下调是否会使待遇下降?
上海市相关担任人在解说当地三项社保费率调整方针时清晰表明，员工根本养老、医疗、赋闲稳妥费率下调，不会影响到参保人员的整体待遇水平。相关保证待遇水平还将依据国家布置和当地经济社会发展情况，恰当进步。
据业内人士介绍，当时“五险”基金征收与待遇发放两者并不直接挂钩。社保待遇发放凹凸，首要取决于国家和各地已拟定的待遇计发或报销办理方法，除部分根底养老金待遇外，其他社保待遇与缴费费率凹凸并不直接相关。
记者采访发现，当时赋闲、工伤、生育稳妥待遇发放规范，首要与在岗员工均匀薪酬等要素密切相关，而医保报销首要与报销规模与报销份额相关，均不触及缴费费率要素。因而，只需现有社保待遇发放规范不改动，后期待遇就不会遭到费率调整影响。
下降单位缴费费率对养老稳妥待遇也不会产生影响。现在，退休员工养老稳妥待遇由根底养老金和个人账户养老金两部分组成。依据根底养老金计发公式，根底养老金发放凹凸首要取决于员工退休时上一年度在岗员工月均匀薪酬、员工自己均匀缴费薪酬和缴费年限三项要素，与企业或个人缴费费率凹凸无关。而个人账户养老金部分会受员工自己缴费费率影响，只要员工个人缴费费率下调，才会影响个人账户养老金这部分收入。
记者采访了解到，此次多地调整的养老稳妥费率，仅触及企业缴费部分，个人缴费份额并未调整，不会影响个人账户养老金收入。
人社部社会保证研讨所所长金维刚表明，考虑到保护参保人依法享有的保证待遇，在一些统筹区域阶段性地恰当下降费率并且首要是恰当下调单位费率的情况下，在当期征缴收入大于开销、或依托财务补助或动用基金累积结余可保证基金出入平衡的条件下，能够不下降个人的有关险种的保证待遇水平。
社保“五险”哪些费率在下调?
现在，我国俗称的员工社保“五险”包含养老、医疗、工伤、赋闲、生育五大类。记者整理发现，近期，已有上海、广东、天津、甘肃、江西、北京等超越12个省市相继出台文件下调下降社保费率，并且首要会集在工伤、赋闲、生育“三险”。
北京、天津工伤稳妥基准费率由本来的0.5%至2%调整为0.2%至1.9%。天津还提出将企业交纳赋闲稳妥费率由2%降至1%，交纳生育稳妥费率由0.8%降至0.5%。上海宣告赋闲稳妥费率单位缴费部分从1.5%下调到1%。
业内人士指出，此轮社保费率下调，首要会集在工伤、赋闲、生育“三险”的原因，一方面是上一年国务院常务会就清晰要求下调这三项稳妥费率;另一方面，工伤、赋闲、生育等稳妥基金现在各地遍及收大于支、结余较多，因而恰当下调费率不会影响稳妥基金正常运转。
以天津市为例，依据当地2015年财务预算执行情况陈述显现，上一年全市工伤稳妥基金收入11亿元，开销10.6亿元，总存结余16亿元;乡镇员工生育稳妥基金收入11亿元，开销10亿元，总存结余20亿元。因而适度下调缴费费率，或许会导致收入削减，但可调剂从前结余，加上基金总量较少，呈现出入缺口的情况下添补压力较小。
人社部发布的数字显现，现在我国社保费率为39.25%，其间养老和医保占36%左右。关于各界遍及呼吁下调的养老和医保费率，现在有上海、浙江杭州和福建厦门等地触及。
上海宣告从本年1月1日起下调社保费率，其间员工根本养老稳妥费率企业的单位缴费部分从21%下降到20%，员工根本医疗稳妥费率单位缴费部分从11%调整为10%。杭州拟对企业交纳员工根本医疗稳妥费部分每年临时性减征1个月。据杭州市人力社保局测算，仅杭州主城区，此举一年将减收近10亿元医保基金收入，相当于下降费率1个多百分点。
据上海市财务部分发布数据显现，上一年全市根本养老稳妥结余182亿元，累计结余达1111亿元;根本医疗稳妥基金当年出入结余217亿元，累计结余1093亿元。据此简略测算，以上一年收入为基数，养老与医疗费率均下降1个百分点，两项基金仍能完成结余。广东省员工根本养老稳妥也坚持基金终年结余，仅2015年就结余1007亿多元，累计结余6135亿元。
南开大学社会建造与办理研讨院院长关信平说，上海、广东等区域归于劳动力流入地。很多农民工都在务工地交纳养老稳妥等社保，养老稳妥基金搬运回稳妥待遇付出地时，只能搬运个人账户，以及统筹账户中部分份额基金，因而给上海、广东等地留下不少结余，因而具有下调空间。而不少劳动力输出大省，基金收入相对较少，付出压力较大，由此下降缴费份额空间不大。
社保费率下一步怎样降?
一些当地社保部分工作人员介绍，因为不少区域员工养老、医疗两项稳妥基金终年收不抵支，因而这两项稳妥缴费费率下降的难度较大，需求全国统筹和谐推动。
“十三五”规划大纲中提出，将生育稳妥和根本医疗稳妥兼并施行，完成员工根底养老金全国统筹。
一些受访专家表明，生育稳妥与医疗稳妥兼并，意味着往后“五险一金”将精简为“四险一金”，一起也将为医保费率下调发明空间。当时生育稳妥覆盖面并不高，且各地生育稳妥基金遍及还有结余。生育稳妥与医疗稳妥兼并后，将扩展生育稳妥缴费面，基金结余调理用于医疗稳妥开销，并且两项稳妥兼并也能下降运营办理本钱。
还有专家表明，养老稳妥缴费份额要从部分区域下调，到全国规模内全面下调，除养老稳妥根底养老金完成全国统筹外，还需完善国有资本划转充沛社保基金机制，为下降社保费率或许呈现的出入缺口供给基金筹资保证。
金维刚表明，现在人社部等有关部分正在研讨乡镇员工根本养老稳妥的根底养老金全国统筹计划。因为各区域经济发展不平衡，各地人口结构和养老稳妥基金出入以及堆集总存情况之间存在着明显差异，这次全国统筹还不或许完成基金统收统支。因而，在该计划出台并施行之后，全国各地养老稳妥费率的一致还需求阅历一个逐渐调整的进程。
关信平表明，养老金完成全国统筹意味着广东等基金结余较多区域的基金，将调理到结余少乃至收不抵支区域运用。估计养老金全国统筹后需设置一个过渡期，让各地依据实际情况设置不同费率，再逐渐缩小差异到全国一致，“这样才干最大程度得到各方支撑、达到一致”。
据了解，拟定划转部分国有资本充沛社保基金方法，现在也已列入相关部分本年的工作计划。“国有资本怎么确认划转方法，也面对许多应战。”我国社科院研讨员唐钧表明，比方央企与当地国企国有资本怎么完成差异化划转、划转份额怎么确认等，这些难题都需求社保部分与国资办理部分充沛协作，才干保证国有资本划转的确能起到充沛社保基金的效果。