工伤保险能不能补缴

工伤稳妥是员工在工伤中给予的协助，很多人在作业中受伤是没有买工伤稳妥的，就不能得到相应的保证，他们就想要选用补交的方法，让自己可以取得工伤稳妥。那么，工伤稳妥能不能补缴?看看听讼网小编搜集的工伤稳妥材料。
不可以，工伤稳妥是在你受伤之前交，关于您受伤之后不予以赔付，但这部分补偿需求公司付出。公司没交社保一切费用要公司来赔付。
工伤稳妥，是指劳动者在作业中或在规则的特别情况下，遭受意外损伤或患作业病导致暂时或永久损失劳动能力以及逝世时，劳动者或其遗属从国家和社会取得物质协助的一种社会稳妥制度。
工伤稳妥规则劳动者因工挂彩或作业病暂时失掉劳动能力，工伤不论什么原因，职责在个人或在企业，都享有社会稳妥待遇，即补偿不究过错准则。
工伤稳妥，又称作业损伤稳妥。工伤稳妥是经过社会统筹的方法，会集用人单位交纳的工伤稳妥费，树立工伤稳妥基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外损伤或作业病，并由此形成逝世、暂时或永久损失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保证制度。这种补偿既包含医疗、恢复所需费用，也包含保证根本生活的费用。
2016年5月1日起各地要继续贯彻落实国务院2015年关于下降工伤稳妥均匀费率0.25个百分点和生育稳妥费率0.5个百分点的决议和有关方针规则，保证方针施行到位。生育稳妥和根本医疗稳妥兼并施行作业，待国务院拟定出台相关规则后统一组织施行。
工伤稳妥遵从以下十个准则：
1、无职责补偿(无过错补偿)准则;
2、国家立法、强制施行准则;
3、危险分管、合作互济准则;
4、个人不缴费准则;
5、差异因工与非因工准则;
6、经济补偿与事端防备、作业病防治相结合准则;
7、一次性补偿与长时间补偿相结合准则;
8、确认伤残和作业病等级准则;
9、差异直接经济损失与直接经济损失准则;
10、会集办理准则。