注册公司法人和监事是否可以是一个人
来源:听讼网整理 2018-09-17 06:00
在现实生活中,每家公司创建注册公司的时分有一些关于公司的惯例问题需求知道。比如说像是公司法人、监事等这些,这都是建立公司的时分必需求进行挂号的。监事和法人归于两种性质,在某些时分,都需求监督公司的运营,起到监督的效果。接下来听讼网小编为我们答复公司法人与监事能否是同一个人的问题。
一、注册公司法人和监事是否可所以一个人
必定要有一个监事,但不能和法人同一个人,能够有股东任职。
二、监事会的法令规则
《中华人民共和国公司法》规则,监事会的建立要体现在《公司章程》中,详细的范本详见扩展阅览。《公司法》第52条-57条对有限责任公司的监事会做了规则,第118条到120条对股份有限公司的监事会做了规则 。下面详见阐明:折叠有限责任公司的规则
第五十二条有限责任公司有必要建立监事会或许监事。监事会应当包含股东代表和恰当份额的公司员工代表,其间员工代表的份额不得低于三分之一,详细份额由公司章程规则。监事会中的员工代表由公司员工经过员工代表大会、员工大会或许其他方法民主选举产生。(公司董事会除两个以上国有股东外,能够有员工董事,监事会必定要有员工监事)监事会设主席一人,由整体监事过半数选举产生。监事会主席招集和掌管监事会会议;监事会主席不能实行职务或许不实行职务的,由半数以上监事一起推举一名监事招集和掌管监事会会议。董事、高档管理人员不得兼任监事。
第五十三条监事的任期每届为三年。监事任期届满,连选能够连任。
第五十四条监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权:
(一)查看公司财务;
(二)对董事、高档管理人员实行公司职务的行为进行监督,对违背法令、行政法规、公司章程或许股东会抉择的董事、高档管理人员提出免除的主张;
(三)当董事、高档管理人员的行为危害公司的利益时,要求董事、高档管理人员予以纠正;
(四)提议举行暂时股东会会议。
(五)向股东会会议提出提案;
(六)按照本法榜首百五十二条的规则,对董事、高档管理人员提起诉讼;
(七)公司章程规则的其他职权。
第五十五条监事能够列席董事会会议,并对董事会抉择事项提出质询或许主张。监事会、不设监事会的公司的监事发现公司运营情况异常,能够进行调查;必要时,能够延聘会计师事务所等帮忙其作业,费用由公司承当。
第五十六条监事会每年度至少举行一次会议,监事能够提议举行暂时监事会会议。监事会抉择应当经半数以上监事经过。
第五十七条监事会、不设监事会的公司的监事行使职权所必需的费用,由公司承当。折叠股份有限公司的规则
榜首百一十八条股份有限公司建立监事会,其成员不得少于三人。监事会设主席一人,能够设副主席。监事会主席和副主席由整体监事过半数选举产生。监事会主席招集和掌管监事会会议;监事会主席不能实行职务或许不实行职务的,由监事会副主席招集和掌管监事会会议;监事会副主席不能实行职务或许不实行职务的,由半数以上监事一起推举一名监事招集和掌管监事会会议。董事、高档管理人员不得兼任监事。本法第五十三条关于有限责任公司监事任期的规则,适用于股份有限公司监事。
榜首百一十九条本法第五十四条、第五十五条关于有限责任公司监事会职权的规则,适用于股份有限公司监事会。监事会行使职权所必需的费用,由公司承当。
榜首百二十条监事会每六个月至少举行一次会议。(董事会每年度至少举行两次会议,有限责任公司监事会每年度至少举行一次会议)监事能够提议举行暂时监事会会议。监事会的议事方法和表决程序,除本法有规则的外,由公司章程规则。监事会抉择应当经半数以上监事经过。监事会应当对所议事项的决议作成会议记录,出席会议的监事应当在会议记录上签名。
听讼网小编由标题介绍了公司法人与监事不行所以一个人,信任我们都有了必定的了解。我国关于公司法人的要求可所以公司以外的其他人,可是假如是监事会成员的话,那么就有必要是公司内部的人了。假如你还有相关问题欢迎咨询听讼网在线律师。
一、注册公司法人和监事是否可所以一个人
必定要有一个监事,但不能和法人同一个人,能够有股东任职。
二、监事会的法令规则
《中华人民共和国公司法》规则,监事会的建立要体现在《公司章程》中,详细的范本详见扩展阅览。《公司法》第52条-57条对有限责任公司的监事会做了规则,第118条到120条对股份有限公司的监事会做了规则 。下面详见阐明:折叠有限责任公司的规则
第五十二条有限责任公司有必要建立监事会或许监事。监事会应当包含股东代表和恰当份额的公司员工代表,其间员工代表的份额不得低于三分之一,详细份额由公司章程规则。监事会中的员工代表由公司员工经过员工代表大会、员工大会或许其他方法民主选举产生。(公司董事会除两个以上国有股东外,能够有员工董事,监事会必定要有员工监事)监事会设主席一人,由整体监事过半数选举产生。监事会主席招集和掌管监事会会议;监事会主席不能实行职务或许不实行职务的,由半数以上监事一起推举一名监事招集和掌管监事会会议。董事、高档管理人员不得兼任监事。
第五十三条监事的任期每届为三年。监事任期届满,连选能够连任。
第五十四条监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权:
(一)查看公司财务;
(二)对董事、高档管理人员实行公司职务的行为进行监督,对违背法令、行政法规、公司章程或许股东会抉择的董事、高档管理人员提出免除的主张;
(三)当董事、高档管理人员的行为危害公司的利益时,要求董事、高档管理人员予以纠正;
(四)提议举行暂时股东会会议。
(五)向股东会会议提出提案;
(六)按照本法榜首百五十二条的规则,对董事、高档管理人员提起诉讼;
(七)公司章程规则的其他职权。
第五十五条监事能够列席董事会会议,并对董事会抉择事项提出质询或许主张。监事会、不设监事会的公司的监事发现公司运营情况异常,能够进行调查;必要时,能够延聘会计师事务所等帮忙其作业,费用由公司承当。
第五十六条监事会每年度至少举行一次会议,监事能够提议举行暂时监事会会议。监事会抉择应当经半数以上监事经过。
第五十七条监事会、不设监事会的公司的监事行使职权所必需的费用,由公司承当。折叠股份有限公司的规则
榜首百一十八条股份有限公司建立监事会,其成员不得少于三人。监事会设主席一人,能够设副主席。监事会主席和副主席由整体监事过半数选举产生。监事会主席招集和掌管监事会会议;监事会主席不能实行职务或许不实行职务的,由监事会副主席招集和掌管监事会会议;监事会副主席不能实行职务或许不实行职务的,由半数以上监事一起推举一名监事招集和掌管监事会会议。董事、高档管理人员不得兼任监事。本法第五十三条关于有限责任公司监事任期的规则,适用于股份有限公司监事。
榜首百一十九条本法第五十四条、第五十五条关于有限责任公司监事会职权的规则,适用于股份有限公司监事会。监事会行使职权所必需的费用,由公司承当。
榜首百二十条监事会每六个月至少举行一次会议。(董事会每年度至少举行两次会议,有限责任公司监事会每年度至少举行一次会议)监事能够提议举行暂时监事会会议。监事会的议事方法和表决程序,除本法有规则的外,由公司章程规则。监事会抉择应当经半数以上监事经过。监事会应当对所议事项的决议作成会议记录,出席会议的监事应当在会议记录上签名。
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