农民工无合同关系、无社保，在工地受伤怎么办?

常常会听到劳作胶葛，农民工外出打工辛辛苦苦赚钱，却不料在工地出了意外，导致自己损失劳作能力，向工地索赔却被拒之门外，那么针对在工地受伤怎么办，听讼网小编为您详细介绍。
案情回忆：
亲人在工地做小工，带了自己村上十几个人一同做，算是小工的组长。每天早上亲人都很早的到工地上，查看工地的状况，然后预备当天要做工的东西。前天早上，亲人像平常相同六点钟就到工地了，因头一天监工说楼梯道有根柱子不合格，需求返工，正好那天工地上又停电，亲人就摸黑上了二楼查看柱子的状况，在二楼查看过程中，因地上有许多钢管和砖头，亲人便渐渐往撤退，成果退了两步后，就掉下了电梯井，其时没有任何防护办法，亲人是撤退时踩空了掉入电梯井，摔下来后空中有钢架结构，碰击到了腰部，然后呈坐立姿态落地。现在医师初步判断为下半身瘫痪。后面会涉及到手术费、医疗费还有伤残判定后的补偿费，施工方没有跟亲人签定任何劳作合同，关于我方，是处于下风。请问咱们现在需求搜集哪些依据，来确保咱们能够得到应有的补偿?谢谢!弥补一下，出事当天，到现场后，亲人是被困在电梯井里，咱们原本要打119救助的，监工阻挠了咱们，只让打120.因而，这次事情没有立案，工地也没有因而而被罢工。送往医院时，监工还要求咱们不能写是工伤，提到时分稳妥不会赔付，可是咱们惧怕到时分工地不承当职责，就在入院时填了是工伤的。
听讼网资深律师回答：
1.先要搜集依据以证明你的亲人在该单位上班且是在上班时间受伤的，这是最为重要的，没有依据证明，公司是回绝承当职责的;未签劳作合同归于违法行为，能够搜集相关依据，如薪酬条，打卡记载、工服、作业来往信息、证人证言、录音等能够证明你存在劳作联系依据，要求单位付出未签劳作合同双倍薪酬;
2.在此基础上要与公司洽谈处理补偿事宜，先让公司付出悉数的医疗费用，若是不给予付出，就奉告：要到安全监督局告发公司隐秘事端的职责，还要去劳作局投诉未签定劳作合同，也未购买社保的违法行为。
3.关于详细补偿项目及数额，依照公司判定成果法令规定处置，最好到当地法令援助中心去寻求法令援助，让律师协助你的亲人向公司建议合法权益。
以上便是听讼网小编为我们收拾农民工无合同联系、无社保，在工地受伤怎么办的问题，如果您还有更多的疑问，能够咨询听讼网专业律师，或许直接托付听讼网律师帮您脱节法令窘境。