失业金的标准是怎样的

为了进一步进步赋闲人员基本生活保证水平，依据《天津市赋闲稳妥条例》有关规则，经市政府赞同，自2013年7月1日起进步本市赋闲稳妥金发放规范。
一、赋闲稳妥金规范
收取期限处于榜首个月至第十二个月的，赋闲稳妥金月发放规范由700元进步到800元;收取期限处于第十三个月至第二十四个月的，赋闲稳妥金月发放规范由660元进步到760元。
二、其他赋闲稳妥待遇规范
(一)依照2%缴费份额交纳赋闲稳妥费的农人合同制工人，2013年6月1日后(含6月1日)停止免除劳作联系的，一次性生活补助费月计发规范由420元调整为480元。
(二)赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间完成自谋职业，请求收取剩下赋闲稳妥金的，依照工商营业执照发照时刻计发赋闲稳妥金。发照时刻在2013年6月1日后(含6月1日)的，按新规范计发;发照时刻在6月1日前的，按原规范计发。
(三)赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间完成灵敏工作，请求收取剩下赋闲稳妥金的，依照灵敏工作挂号时刻计发赋闲稳妥金。灵敏工作挂号时刻在2013年6月1日后(含6月1日)的，按新规范计发;灵敏工作挂号时刻在6月1日前的，按原规范计发。
【社保常识】天津市赋闲稳妥金怎么收取?
怎么收取赋闲稳妥金——免除合同60日内处理申领手续
享用赋闲稳妥需满意四个条件：赋闲前所在单位和自己依照规则参与赋闲稳妥;赋闲前所在单位和自己接连交纳赋闲稳妥费满一年;非因自己志愿中止工作;已处理赋闲挂号和求职挂号。
满意以上四个条件，契合申领赋闲稳妥金的人员赋闲时，用人单位应自与员工停止或免除劳作联系7日内，向参保地区县赋闲稳妥管理部门提出申报，赋闲稳妥管理部门审阅用人单位及个人缴费状况，以此承认申领资历。赋闲人员应自停止或免除劳作合同之日起60日内持《就赋闲证》、身份证、《赋闲人员承受工作服务承诺书》和《赋闲稳妥申领资历承认告诉》到户籍所在地的区(县)赋闲稳妥管理部门处理申领赋闲稳妥金手续。契合收取赋闲稳妥金条件的赋闲人员，自承认次月起收取赋闲稳妥金。收取赋闲稳妥金的期限自处理赋闲挂号之日起核算。
赋闲稳妥金领多少——赋闲稳妥金最多能领24个月
赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据其赋闲前用人单位和自己交纳赋闲稳妥费的时刻核算：赋闲前接连缴费满一年、累计缴费不满二年的，收取赋闲稳妥金的期限为三个月;赋闲前累计缴费满二年不满三年的，收取赋闲稳妥金的期限为六个月;赋闲前累计缴费满三年不满四年的，收取赋闲稳妥金的期限为九个月;赋闲前累计缴费满四年不满五年的，收取赋闲稳妥金的期限为十二个月;赋闲前累计缴费满五年及五年以上的，累计缴费年限每添加一年，收取赋闲稳妥金的期限添加一个月，但最长为二十四个月。
值得注意的是，赋闲人员收取赋闲稳妥金期间从头工作后再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而没有收取赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长为二十四个月。