不接受公司安排可以劳动仲裁吗

用人单位假如说需求组织职工做某一些作业的话，是需求和职工进行交流，不是说让单位就必定强制性能够让职工干作业，假如不接受组织的话，能否进行劳作裁定？下面，为了协助我们更好的了解相关法令知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
不接受公司组织能够劳作裁定吗
用人单位和劳作者发作以下劳作争议能够请求劳作裁定：
(一)因承认劳作联系发作的争议;
(二)因缔结、实行、改变、免除和停止劳作合同发作的争议;
(三)因开除、解雇和辞去职务、离任发作的争议;
(四)因作业时间、歇息度假、社会保险、福利、训练以及劳作保护发作的争议;
(五)因劳作报酬、工伤医疗费、经济补偿或许赔偿金等发作的争议;
(六)法令、法规规则的其他劳作争议。
以上内容便是相关的答复，关于这种公司假如组织作业不恰当，然后职工回绝的话，这个是归于劳作争议的规模，所以说能够请求劳作裁定，劳作裁定是不需求花费任何费用的，能够直接请求，假如您还有其他法令问题的能够咨询听讼网相关律师。