非法用工单位应一次性赔偿工伤

河北省劳作和社会保障厅、省劳作争议裁定委员会日前下发《关于处理工伤争议有关问题的告诉》，环绕工伤争议处理的各个环节，对工伤员工劳作联系的承认、工伤待遇争议、不合法用工单位理赔等做出明确规则。
《告诉》规则，无工伤保险也可请求工伤待遇。未参与工伤保险的用人单位，其员工因作业遭受事端损伤或患职业病，工伤待遇不执行的，工伤员工或其直系亲属可向有统辖
权的劳作争议裁定委员会请求裁定。用工单位应付出一次性补偿。不合法用工单位的员工遭到事端损伤或许患职业病，或许用工单位运用童工形成伤残、逝世的，能够向单位地点设区市劳作能力判定委员会请求劳作能力判定，由用工单位依照相关规则规范付出一次性补偿金。