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2019年内蒙古生育保险待遇标准是怎样的

来源:听讼网整理 2018-10-19 10:33

内蒙古生育稳妥待遇规范:生育医疗费女员工在孕期、产期内,由于妊娠、生育或许停止妊娠发作的契合规则的医疗费用。生育补贴女员工产假日间享用生育补贴。生育补贴以所属统筹区域单位缴费基数为根据,按规则的产假日计发。生育补贴低于自己薪酬规范的,...想要了解更多关于内蒙古生育稳妥待遇规范是怎样的的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。
内蒙古生育稳妥待遇规范
1.生育医疗费
女员工在孕期、产期内,由于妊娠、生育或许停止妊娠发作的契合规则的医疗费用。
2.生育补贴
女员工产假日间享用生育补贴。生育补贴以所属统筹区域单位缴费基数为根据,按规则的产假日计发。生育补贴低于自己薪酬规范的,由用人单位补足。
3.一次性临产养分补助费
按所属统筹区域上年度在岗员工月平均薪酬的必定份额计发。详细份额由统筹区域人民政府确认。
4.计划生育手术费用
包含员工由于计划生育施行放置或许取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发作的医疗费用。
5.男员工假日补贴
已参保的男员工按规则享用的护理假日补贴,以所属统筹区域上年度在岗员工月平均薪酬为基数,按规则的假日时刻计发。
内蒙古生育稳妥不予付出规范
1.不契合国家和自治区乡镇员工基本医疗稳妥和生育稳妥的药品目录、治疗目录、医疗服务设施项目及相关就医办理规则的费用。
2.由于医疗事故发作的费用。
内蒙古生育稳妥待遇请求条件
1、用人单位为员工接连缴费满1年以上,而且持续为其缴费;
2.契合国家和自治区人口与计划生育法令、法规规则生育的;
内蒙古请求生育稳妥待遇期限
1.生育医疗费,应当在女员工妊娠至生育或许停止妊娠前申办;
2.生育补贴、一次性临产养分补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女员工生育或许停止妊娠后1年内申办;
3.计划生育手术费用,应当在手术前申办;
4.男员工假日补贴,应当在其爱人生育后1年内申办。逾期申办的,社会稳妥经办组织不予受理。
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