男方有生育险女方没有,生孩子能否报销

问：2006年9月起单位参保医疗稳妥而且一向交纳生育稳妥至2008年末，交纳大于10个月，依照灵敏工作人员交纳医疗稳妥，现在在家待产。能否享用生育补助?
答：参与灵敏工作医疗稳妥的人员在待遇期内，契合计划生育方针规定临产的，享用生育住院医疗费补助和产前检查补助待遇;流产、引产、计划生育手术的，享用生育医疗费补助待遇，不享用生育补助待遇。
问：传闻今年在二级医院临产有些优惠的方针，能不能详细说下呢?
答：城镇员工(含灵敏工作)参保人员在一、二级定点医院生育住院发作的契合生育稳妥基金付出范围内的医疗费，个人不自付费用。
问：男方有生育险，女方没有，生孩子能否报销?
答：男员工在单位办理完生育稳妥参保手续并接连缴费满10个月后，如契合计划生育晚育方针并收取《独生子女爸爸妈妈荣耀证》，可享用15天的护理假薪酬。已参与城镇员工生育稳妥的男员工，其未工作且未参与根本医疗稳妥和新型农村合作医疗的爱人，契合计划生育方针规定临产的，享用生育住院医疗费补助和产前检查补助待遇。