城镇居民社保与城镇职工社保的区别是什么

员工社保和居民社保有什么差异?居民社保首要是为本地户籍无业人员或自由职业者规划的;员工社保是企业为员工一起的五险一金。关于社保一直是各界人士比较重视的论题，下文将为咱们具体介绍居民社保与员工社保的差异。
给谁投保：
自己，父亲，母亲，孩子出生年月：
社保效果差异
现在**房子、买车子上车牌、积分落户、**上学等都要求有社保。
什么是居民社保
居民社保首要针对的是本地户籍无业人员或自由职业者，居民社保只能**养老稳妥与医疗稳妥其他的险种都是不可以**的，**居民社保是需求自己全额缴存保费的，并且**居民社保的首要条件便是要有本地户籍，所以门槛相对较高。
什么是员工社保
员工社保便是咱们最常见的员工到企业上班后企业与员工一起**的五险一金，包含养老稳妥、医疗稳妥、生育稳妥、工伤稳妥、赋闲稳妥与住宅公积金。针对的人群是社会作业人员缴存费用由企业与个人一起承当。
居民社保与员工社保有什么差异
一、缴费差异
1、居民社保大部分都是按年缴费;
2、员工社保按月缴费。
二、交纳差异
1、居民社保归于自愿准则，不强制交纳;
2、员工社保是国家强制执行的，只需你在用人单位上班都必须交纳社保。
三、人群差异
1、居民社保首要面向没有作业的人群;
2、员工社保面向在城市中有作业的单位员工、个体工商户以及享用退休金的退休人员。
四、缴费金额差异
居民社保缴费金额低于员工社保
1、养老稳妥
①居民养老稳妥，每年的缴费金额大约在100—3000之间，自由选择。
②员工养老稳妥，按最低基数，每年缴费(公司 个人)约6000元左右，上海和北京更高些;
2、医疗稳妥
①员工医疗稳妥，按最低基数，每年缴费(公司 个人)约3600-6000元左右;
②居民医疗稳妥，每年的缴费约500—1000元左右。有些省市的政府会有必定程度的补助。
五、福利待遇差异
居民社保交纳金额要低于员工社保金额。
1、养老稳妥(以北京为例)
①北京市企业退休人员的均匀养老金水平现已到达3355元/月的规范。
②北京城乡居民养老稳妥待遇均匀水平为481元/月左右。
2、医疗稳妥
①居民医疗稳妥的报销份额均比员工医疗稳妥低30到50个百分点左右。并且居民社保需求一年一缴，不缴就不能享用医保待遇;
②员工医保男性参保满25年，女人满20年，退休后不需求再交纳费用，也可享用根本医疗稳妥待遇。