事业单位五险一金是什么

事业单位五险一金是什么?根据国务院本年发布的《事业单位人事办理条例》，自7月1日起，事业单位及其工作人员依法参与社会稳妥，那么，事业单位的五险一金包含哪些就一望而知了，主要是养老稳妥，医疗稳妥，赋闲稳妥，工伤稳妥，生育稳妥和住宅公积金。【相...想要了解更多关于事业单位五险一金是什么的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
事业单位五险一金是什么?
根据国务院本年发布的《事业单位人事办理条例》，自7月1日起，事业单位及其工作人员依法参与社会稳妥，那么，事业单位的五险一金包含哪些就一望而知了，主要是养老稳妥，医疗稳妥，赋闲稳妥，工伤稳妥，生育稳妥和住宅公积金。
【相关问题】
工作年金是什么?
在我国工作年金是指公职人员的弥补养老稳妥，我国已开始实行事业单位的养老稳妥变革，因而我国的工作年金指的是事业单位的弥补养老稳妥。往后公务员养老稳妥进行变革后，公务员的弥补养老稳妥也将归于工作年金领域。
工作年金是一种弥补养老保障制度，主要特点有：
(1)工作年金既不是社会稳妥，也不是商业稳妥，而是一项单位福利制度，是企事业单位人力资源办理、薪酬福利办理的重要组成部分。
(2)工作年金的职责主体是事业单位及其员工，工作年金是事业单位及其员工根据本身经济状况树立的保障制度，事业单位及其员工承当因施行工作年金方案所发生的一切危险。
(3)工作年金以钱银财物的方式存在，资金的本质属性是保值和增值，然后决议了工作年金财物对出资的内涵需求。
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