佛山市社保缴费基数和比例是怎么样的

佛山市社会稳妥基金办理局在专栏节目中针对市民比较关心的社保问题做面对面答复，首要解说社保缴费费率、缴费基数包含港澳台人员在本市作业能否参与社保等。下面是具体内容：问：现在，我市企业的社保各险种的缴费费率是多少?答：养老稳妥：单位10%、个人...想要了解更多关于佛山市社保缴费基数和份额是怎么样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
问：现在，我市企业的社保各险种的缴费费率是多少?
答：养老稳妥：单位10%、个人8%;医疗稳妥：单位6%、个人2%(非本市户籍的可选择个人不缴费);赋闲稳妥：单位0.5%、个人0.5%(乡村户籍的个人不需缴费);生育稳妥：单位0.5%;工伤稳妥：按职业分类，一类0.45%、二类A0.75%、二类B1.125%、三类1.5%，个人不需缴费。
答：依据《国务院社会稳妥费征缴暂行条例》、《广东省社会养老稳妥条例》和《关于遵循国务院完善企业职工基本养老稳妥制度决议的告诉》(粤府〔2006〕96号)的规则，每个社保年度缴费基数的调整，都要依照核算部分发布的上年度省、市在岗职工月平均薪酬进行调整。2008年省、市在岗职工月平均薪酬分别为2759元、2587元。依据规则，我市养老、赋闲、工伤稳妥费按上年度省在岗职工月平均薪酬的60%至300%核定，即下限为1655元，上限8277元;参保人月应税薪酬、薪水高于8277元的，以8277元为缴费基数;参保人月应税薪酬、薪水收入低于1655元的，以1655元为缴费基数。医疗稳妥(含生育稳妥)按上年度市在岗职工月平均薪酬的80%核定，即2070元。
问：单位怎么申报缴费薪酬?
答：依据《广东省社会养老稳妥条例实施细则》的规则，单位应在每年6月底前向社会稳妥经办组织申报缴费薪酬。职工的缴费薪酬按自己上年度月平均薪酬收入照实申报，单位的缴费薪酬按悉数职工缴费薪酬之和申报。职工月平均薪酬收入按国家核算部分规则的薪酬总额项目核算，包含薪酬、奖金、补助、补助等钱银薪酬收入。每年7月至次年6月为一个缴费年度，缴费薪酬经社会稳妥部分核定后全年不变。
问：港澳台人员在我市企业作业，能否参与社会稳妥?
答：依据有关规则，港澳台人员在我市企业作业，应处理《港澳台人员就业证》、与企业签定劳作合同，然后，到所属的社保部分处理参保手续，契合条件的，能够享用有关稳妥待遇。
问：所在单位欠缴社保费，作为职工应怎么维权?
答：依据《国务院社会稳妥费征缴暂行条例》的规则，缴费单位和缴费个人应当以钱银方式全额交纳社会稳妥费。缴费个人应当交纳的社会稳妥费，由所在单位从其自己薪酬中代扣代缴。社会稳妥费不得减免。
我市企业社保费从2000年起由地税部分征收，依据《广东省社会稳妥费征缴方法》的规则，缴费单位未按规则期限交纳或许代扣代缴社会稳妥费的，由当地税务机关责令期限交纳，逾期仍未交纳或许代扣代缴的，经县(含县)以上当地税务局(征收办理分局、查看分局、稽查局)局长同意，当地税务机关能够书面告诉其开户银行或许其他金融组织从其存款中扣缴社会稳妥费和滞纳金。职工可到当地地税和劳作保证部分告发，有关部分应依法查处，实在保护职工的合法权益。
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