2019年长春失业保险领取条件是什么

长春赋闲稳妥收取条件有哪些?下面是听讼网小编来为您收拾的-长春赋闲稳妥收取条件及收取规范等相关资讯。员工赋闲前用人单位为其交纳赋闲稳妥一年以上，非自己志愿中止作业，并有求职要求的可申请赋闲稳妥收取。赋闲人员交纳失...想要了解更多关于长春赋闲稳妥收取条件是什么的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
长春赋闲稳妥收取条件有哪些?下面是听讼网小编来为您收拾的-长春赋闲稳妥收取条件及收取规范等相关资讯。
员工赋闲前用人单位为其交纳赋闲稳妥一年以上，非自己志愿中止作业，并有求职要求的可申请赋闲稳妥收取。赋闲人员交纳赋闲稳妥1年以上缺乏5年的，可收取3个月赋闲金。
一、长春赋闲稳妥收取条件
1、赋闲前，用人单位认为员工交纳赋闲稳妥一年以上;
2、非因自己志愿中止作业的;
3、现已进行赋闲挂号，并有求职要求的。
二、长春赋闲稳妥收取规范
1、满1年缺乏5年的，累计缴费时刻每满1年的，可收取3个月赋闲金;
2、满5年缺乏10年的，从第5年开端，累计缴费时刻每添加1年添加1个月的赋闲金，最长为18个月;
3、满10年及以上的，为24个月;
4、缴费满1年缺乏10年的，按最低工资规范的70%发放;
5、满10年及其以上的，按最低作业规范的80%发放。
三、长春赋闲稳妥发放规范
1、满1年不满5年的，赋闲稳妥金月发放规范为782元;
2、满5年不满10年的，赋闲稳妥金月发放规范为809元;
3、满10年不满15年的，赋闲稳妥金月发放规范为836元;
4、满15年不满20年的，赋闲稳妥金月发放规范为863元;
5、满20年以上的，赋闲稳妥金月发放规范为891元;
6、第13个月起，赋闲稳妥金月发放规范一概按782元发放。
7、农人合同制工人一次性生活补助费由588元调整到618元。
听讼网提示：员工赋闲前用人单位为其交纳赋闲稳妥一年以上，非自己志愿中止作业，并有求职要求的可申请赋闲稳妥收取。赋闲人员交纳赋闲稳妥1年以上缺乏5年的，可收取3个月赋闲金。
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