劳动合同未经公示是否生效

在合同签定之后，应该按照相关的规则进行公示的情况下没有公示，那么这样的合同是否收效呢?这就需求咱们做好相关的了解，才干知道在法令上的规则是什么。咱们不清楚的能够看看下面的内容介绍，听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
劳动合同未经公示是否收效
不需求公示。职工对合同的内容有不同定见的话能够提出修正。
《合同法》
第四十四条 依法建立的合同，自建立时收效。
法令、行政法规规则应当处理同意、挂号等手续收效的，按照其规则。
第四十五条 当事人对合同的效能能够约好附条件。附收效条件的合同，自条件成果时收效。附免除条件的合同，自条件成果时失效。
当事人为自己的利益不正当地阻挠条件成果的，视为条件已成果;不正当地促进条件成果的，视为条件不成果。
从本文的内容咱们知道，合同尽管未经公示，但是在法令上仍然是有用的。所以，两边在这方面需求了解清楚，才干知道是怎么回事。假如发生了一些胶葛问题，就要使用法令的兵器进行维权。假如您有其他问题，欢迎咨询听讼网专业律师。