城乡居民养老保险与企业职工养老保险两种制度何时可以转,如何转

省人社厅、省财政厅近来出台《江苏省城乡养老保险准则联接施行定见》，本月起城乡居民养老保险与企业职工养老保险能够跨准则联接。但许多活动工作人员并不了解两种准则何时能够转、怎么转。
居保转企保，缴费要满15年
省人社厅养老处处长朱华说，两种准则能够相互联接，并不意味着活动工作人员立刻能够将自己的养老保险联系联接起来，参与了两项准则的参保人员只要在到达企保法定退休年纪或收取企保待遇年纪后，才能够请求处理联接手续。只要参与企保缴费年限满15年(含延伸缴费至15年)的，才能够请求从城乡居保转入企保;企保缴费年限缺乏15年，或许延伸缴费缺乏15年的，只能请求从企保转入城乡居保。
参保人员到达法定退休年纪后，不符合按月享用企保待遇条件，又不肯请求处理城乡养老保险准则联接手续的，也能够依照企保规则延伸缴费后再请求处理城乡养老保险准则联接手续。
账户双向兼并，年限单向兼并
参保人员无论是从城乡居保转入企保，仍是从企保转入城乡居保，都将个人账户贮存额(含政府、团体补助部分)悉数搬运，并累计核算个人账户养老金。
但缴费年限只能单向兼并核算。也就是说，参保人员从企保转入城乡居保，其企保缴费年限能够兼并核算为城乡居保缴费年限;参保人员从城乡居保转入企保，城乡居保缴费年限不能折算为企保缴费年限。这是由于，企保与城乡居保准则间的缴费规范差异很大，假如采纳一年折算一年的方法，会导致低缴费交换高额待遇的不合理状况;假如采纳按缴费额度折算的方法，会呈现城乡居保缴费一年仅能折算为企保十分之一年乃至几十分之一年，而依照对等准则，企业职工养老保险转入城乡居民养老保险将会呈现缴费一年折算为十年乃至几十年的状况，这也是不恰当的。