怎样计算城镇职工养老保险

五险一金中的城镇职工养老保险是怎样核算的呢?下面就让咱们来讨论一下城镇职工养老保险核算方法的问题。
城镇职工养老保险核算方法界说
城镇职工养老保险，是由用人单位和个人一起交纳的，用以保证职工退休之后的基本生活的社会保险类型。一般来讲，国家要求单位交纳的比较多，为社会均匀薪酬的20%，而要求职工个人交纳的比较少，为个人薪酬总数的8%。也便是说，单位交大头，个人交小头。这也是国家为了保证职工退休后基本生活而强制企业承当的职责。那么，这两部分资金别离去向何处呢?其间，个人交的部分都是进入个人账户的，而单位交的部分要进入社会统筹资金，也便是说，等职工退休了之后，单位交纳的部分怎样分，还要看其时社会统筹账户的状况。
2014年2月24日，我国人力资源社会保证部、财政部以人社部发〔2014〕17号印发《城乡养老保险制度联接暂行方法》规则，参与城镇职工养老保险和城乡居民养老保险人员，到达城镇职工养老保险法定退休年龄后，城镇职工养老保险缴费年限满15年(含延伸缴费至15年)的，能够请求从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，依照城镇职工养老保险方法计发相应待遇;城镇职工养老保险缴费年限缺乏15年的，能够请求从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，待到达城乡居民养老保险规则的收取条件时，依照城乡居民养老保险方法计发相应待遇。
下面，就让咱们经过一个事例来解读一下城镇职工养老保险到底是怎么核算的。
事例解读：城镇职工养老保险核算方法
小王本年24岁，每月薪酬是2500元。假定小王所在城市社会均匀薪酬是2500元，且假定一向到小王退休，该城市社会均匀薪酬不变，那么，小王的根底养老金，也便是单位给交的那部分，社会统筹后的结果是2500×20%=500。别的小王的个人账户养老金每月需求交2500×8%=200，也便是一年要交2400元，到60岁退休，小王一共要交86400元。那么，退休后小王每月收取的养老金数额为86400÷120=720，加上根底养老金500，小王退休后每月收取的养老金为500 720=1220元。
这便是城镇职工养老保险核算方法。可是，该城市社会均匀薪酬水平不或许原封不动，城镇职工养老保险要求单位交纳的和个人交纳的份额也不或许不变，个人薪酬水平更不或许一向不变。所以，跟着这些目标的改变，小王最终每月能拿到的养老金的改变起伏或许很大，可是整个核算方法是这样的。所以，人们在了解了城镇职工养老保险核算方法之后，能够结合自己的薪酬水平和自己所在城市的社会均匀薪酬，核算一下几十年后，自己每月能够收取多少养老金。