领取失业保险金期间么申请生育补助金

在竞赛日益剧烈的当下，赋闲、被公司解雇等已不再新鲜，而恰逢收取赋闲稳妥金期间怀孕生子是否能够享受到相关福利?
该怎样收取生育补助金?
女人赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间生育，契合国家计划生育方针有关规定的，可带着相关材料到赋闲稳妥经办组织事务经办部分请求，经赋闲稳妥经办组织核准，即可收取一次性的生育补助金，补助规范为其住院生育费用的70%，最多不超越六个月的赋闲稳妥金。(更多详细情况也能够经过郑州市人社局服务电话12333咨询)
赋闲员工可享受哪些赋闲稳妥待遇?
1、 赋闲稳妥金：规范为——
(1)累计缴费时刻不超越15年的，按当地最低工资规范的70%发放;
(2)累计缴费时刻超越15年以上的，每超越一年，以当地最低工资规范为基数添加一个百分点发放，但最高发放规范应当低于当地最低工资规范。
2、医疗补助金：规范为——
赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间的门诊医疗补助费按每人每月应收取赋闲稳妥金规范的10%伴随赋闲稳妥金按月发放。
赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间因病或挂彩(不含因差错交通事故、违法犯罪等景象致伤)需住院治疗的，在当地根本医疗稳妥定点医院就医，由赋闲稳妥经办组织参照根本医疗稳妥有关规定予以报销50%医疗费，但累计报销医疗费用不能超越自己应收取赋闲稳妥金的2倍。赋闲人员收取赋闲稳妥金期满后的医疗费用由自己担负。