职务侵占罪定罪量刑标准2019

犯了职务侵吞罪要进行科罪的话，人们关于它的科罪的量刑规范肯定是想要了解。究竟知道了职务侵吞罪的量刑规范，就能够知道犯了职务侵吞罪后应该会被判上几年。下面听讼网小编为你介绍职务侵吞罪科罪量刑规范状况。
依据《决议》第十条的规则，公司和其他企业的董事、监事、员工使用职务或许工作上的便当，侵吞本公司、企业资产，数额较大的，构成侵吞罪。
1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役起伏的量刑起点和基准刑
使用职务上的便当，不合法侵吞本单位资产，违法数额到达“数额较大”起点一万元的，能够在三个月拘役至六个月有期徒刑起伏内确认量刑起点。在量刑起点的基础上，违法数额每添加一千八百元，能够添加一个月刑期，确认基准刑。
2、法定刑在五年以上有期徒刑起伏的量刑起点和基准刑
使用职务上的便当，不合法侵吞本单位资产，违法数额到达“数额巨大”起点十万元的，能够在五年至六年有期徒刑起伏内确认量刑起点。在量刑起点的基础上，违法数额每添加一万元，能够添加一个月刑期，然后确认基准刑。
3、有下列景象之一的，能够相应添加惩罚量，调理基准刑，但累计添加的惩罚量不得超越基准刑：
(1)职务侵吞行为严重影响生产经营或许形成其他严重损失的，能够添加基准刑的30%以下;两种景象一起具有的，能够再添加基准刑的10%以下;
(2)屡次职务侵吞的，能够添加基准刑的20%以下;
(3)职务侵吞用于防备、操控突发感染病疫情等灾祸款物的，能够添加基准刑的20%以下;
(4)职务侵吞救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救助款物以及募捐款物的，能够添加基准刑的20%以下;
(5)职务侵吞的金钱用于吸毒、赌博等违法违法活动的，能够添加基准刑的20%以下。
4、确因看病、学习等日子急需而施行职务侵吞的，能够削减基准刑的20%以下。
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