2011陕西省最低工资标准及政策文件

陕西省人社厅关于调整陕西省最低薪酬标准的告诉
陕人社发〔2010〕242号时刻：2010-12-2416:17:18　来历：厅劳作联系处
各市人力资源和社会保证局、杨凌示范区人事劳作局，省级有关部分，各企业集团，中心驻陕有关单位：
为遵循省委关于加大处理民生问题力度的要求，继续进步我省企业员工的收入水平，保证低收入员工基本生活，依据省人民政府《关于进步我省企业员工收入水平的定见》(陕政办发〔2010〕81号)精力，依照《陕西省最低薪酬规则》(陕西省人民政府令第109号)，结合我省实践，经省政府赞同，决议对我省最低薪酬标准进行调整进步。现就有关问题告诉如下：
一、对我省最低薪酬标准进行调整进步。调整进步后的最低薪酬标准为：一类薪酬区：全日制最低薪酬标准为860元/月，非全日制小时最低薪酬标准为8.6元/小时;二类薪酬区：全日制最低薪酬标准为780元/月，非全日制小时最低薪酬标准为7.8元/小时;三类薪酬区：全日制最低薪酬标准为730元/月，非全日制小时最低薪酬标准为7.3元/小时;四类薪酬区：全日制最低薪酬标准为680元/月，非全日制小时最低薪酬标准为6.8元/小时。
二、调整后的最低薪酬标准从2011年1月1日起履行。
三、各级人力资源和社会保证部分及工会组织，要加强对最低薪酬规则履行情况的查看和监督，保证供给了正常劳作的员工薪酬不低于当地最低薪酬标准，依法查处用人单位的违规违法行为，实在保护低收入劳作者的合法权益。
二○一○年十二月二十二日
附件：《陕西省最低薪酬标准及适用范围》
《陕西省最低薪酬标准及适用范围》
四类区适用范围区分:
一类区12个：西安市新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区，咸阳市秦都区、渭城区，杨凌示范区，榆林市神木县、府谷县。
二类区33个：西安市长安区、临潼区、高陵县，宝鸡市金台区、陈仓区、渭滨区、凤县，铜川市王益区，汉中市汉台区、南郑县，榆林市榆阳区、定边县、靖边县，渭南市临渭区、韩城市、华阴市、大荔县、潼关县，咸阳市泾阳县、三原县、彬县、兴平市、礼泉县、武功县、乾县，延安市宝塔区、洛川县、志丹县、黄陵县、安塞县、甘泉县、子长县、吴起县。
三类区41个：西安市周至县、户县，安康市汉滨区、旬阳县，咸阳市淳化县、永寿县、旬邑县、长武县，汉中市西乡县、城固县、洋县、勉县、略阳县，宝鸡市岐山县、眉县、凤翔县、扶风县、千阳县、陇县、太白县，渭南市澄城县、蒲城县、合阳县、华县、富平县、白水县，榆林市横山县、米脂县、子洲县、绥德县、吴堡县、佳县、清涧县，延安市宜川县、延长县、富县、黄龙县、延川县，铜川市印台区、耀州区，商洛市商州区。
四类区21个：西安市蓝田县，安康市石泉县、汉阴县、宁陕县、平利县、紫阳县、岚皋县、白河县、镇坪县，铜川市宜君县，汉中宁强县、镇巴县、佛坪县、留坝县，宝鸡市麟游县，商洛市洛南县、商南县、山阳县、镇安县、柞水县、丹凤县。
作者：樊继胜律师西安市资深刑事辩护律师