企业退休职工死亡后有什么待遇

企业退休员工逝世后待遇是什么企业退休和离退休员工逝世后待遇
一、正常到龄退休
1、条件。(1)男年满60周岁;女年满50周岁，处理岗位年满55周岁。(2)1996年1月1日前参与作业业的缴费年限(含视同缴费年限)满10年，1996年1月1日后参与作业的缴费年限满15年。
2、提交资料。(1)档案证明(2)户籍证明(3)二代身份证(4)养老保险手册(养老金交到到龄之月、打印个人账户)(5)员工人事档案
3、批阅履行。县级经办安排呈报退休经市社保处批阅核准的，填写新批退休人员花名册，并于次月起履行退休费，一起给退休员工颁布退休证，养老金收取资格证。
二、特别工种退休
1、条件：(1)男年满55周岁，女年满45周岁。(2)在高空特别深重体力劳动岗位工种作业累计满10年。在井下和高温工种岗位作业满9年。有毒有害身体健康工种岗位作业满8年。(3)1996年1月1日前参与作业的缴费年限(含视同缴费年限)满10年，1996年1月1日后参与作业的缴费年限满15年。(4)特别工种的规模，严厉依照本行业经劳动部门认可特别工种名录履行，档案记载实在清晰。
2、提交资料：(1)自己书面请求(2)公示证明(企业公示10天)(3)档案证明(4)户籍证明(5)二代身份证 (6)养老手册(养老保险费交到申报之月，并打印个人账户)(7)员工档案
3、批阅履行。年头单位填写当年度到龄特别工种人员花名册，报市社保处存案。由单坐落每季度末15日前提交契合特别工种条件员工的有关资料，县级经办安排呈报退休经市社保处批阅核准的，填写新批退休人员花名册，并于次月起履行退休费，一起给退休员工颁布退休证，养老金收取资格证。
三、病退、退职
1、条件：病退：(1)男年满50周岁，女年满45周岁。(2)1996年1月1日前参与作业的缴费年限(含视同缴费年限)满10年，1996年1月1日后参与作业的缴费年限满15年。(3)经县以上医院判定彻底损失劳动能力。
退职：(1)男不满50周岁，女不满45周岁;(2)缴费年限(含视同缴费年限)满15年;(3)经县以上医院判定彻底损失劳动能力。
2、提交资料：(1)彻底损失劳动能力判定结论(2)员工病历(3)公示证明(4)自己请求(5)档案证明(6)户籍证明(7)二代身份证原件(8)养老保险手册(养老金交到申报之月并打印个人账户)(9)员工人事档案
3、批阅履行。(1)申报：员工患大病由企业劳资人员(或亲属)在患者第一次住院治疗完毕后，持患者住院病历、档案证明、自己请求到劳动保险处福利科申报。(2)判定：安排县以上医疗安排专家，对申报病退、退职人员进行劳动能力判定，契合条件的，出具由两名以上医疗专家签字的彻底损失劳动能力判定结论。(3)公示： 将契合病退、退职条件的人员进行公示，公示期10天。(4)履行：县级经办安排呈报退休经市社保处批阅核准的，填写新批退休人员花名册，并于次月起履行退休费，一起给退休员工颁布退休证，养老金收取资格证。
四、涉武士员退休
1、条件：(1)军转干、志愿兵、对越参战、破产企业赋闲武士，男，年满50周岁，女，年满45周岁;义务兵男年满55周岁，女年满45周岁。(2)1996年1月1日前参与作业的缴费年限(含视同缴费年限)满10年，1996年1月1日后参与作业的缴费年限满15年。(3)自主择业的复员干部，到达法定(正常到龄退休)年纪处理退休手续;扩面参与社会保险戎行退役人员到达法定(正常到龄退休)年纪处理退休手续。
2、提交资料：(1)自己请求(2)档案证明(3)户籍证明(4)二代身份证(5)养老手册(养老金交到申报之月，打印个人账户)(6)员工档案 (7)县以上医院确诊证明(8)赋闲手续(2004年末前赋闲证)、免除劳动合同手续
3、批阅履行。依据市社保处批阅成果，填写新批退休人员花名册，并于次月起履行退休费，一起给退休员工颁布退休证，养老金收取资格证。
五、企业离退休员工逝世后待遇及遗属确定：
1、条件：(1)处理了离退休手续的企业员工。(2)无固定日子来源的直系亲属(爸爸妈妈、爱人满50周岁，子女不满16周岁，子女在中学上学可延长到18周岁)。
2、提交资料：(1)逝世退休员工档案(2)逝世证明(3)遗属户口本、身份证、户籍证明(4)遗属相片6张(5)供养直系亲属定时日子补助登记表
4、检查：(1)查阅员工档案，承认逝世员工离(退)休时刻，承认直系亲属名字，日子来源等。(2)以上内容员工档案记载不完善的，由员工所在单位、遗属户籍所在地村委会供给的由两名负责人签名的书面证明资料。
5、履行：契合供养直系亲属条件的，填写《供养直系亲属定时遗属补助花名册》，履行有关待遇。不契合条件的遗属阐明原因，退回有关资料。