协商解除劳动合同能领失业保险吗

假如是用人单位开除劳作者的话，因为非劳作者自己原因赋闲的，劳作者是能够收取赋闲稳妥金的，有时候用人单位与劳作者洽谈一致，也会免除劳作合同。那么，洽谈免除劳作合同能领赋闲稳妥吗?下面，听讼网小编具体为您介绍具体内容。
首要答复您的是有新法规出台，规则由用人单位提出洽谈一致免除劳作合同的，职工能收取到赋闲稳妥金。
1、《中华人民共和国社会稳妥法》第四十五条规则:赋闲人员契合下列条件的，从赋闲稳妥基金中收取赋闲稳妥金。
(一)赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满一年的;
(二)非因自己志愿中止工作的;
(三)现已进行赋闲挂号，并有求职要求的。
2、2011年6月29日出台，2011年7月1日开端正式施行的《施行中华人民共和国社会稳妥法若干规则》(人力资源和社会保障部第13号令)第十三条规则非因自己志愿中止工作包含下列景象：
(一)按照劳作合同法第四十四条第一项规则、第四项规则、第五项规则停止劳作合同的;
(二)由用人单位按照劳作合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规则免除劳作合同的;
(三)用人单位按照劳作合同法第三十六条规则向劳作者提出免除劳作合同并与劳作者洽谈一致免除劳作合同的;
(四)由用人单位提出免除聘任合同或许被用人单位解雇、开除、开除的;
(五)劳作者自己按照劳作合同法第三十八条规则免除劳作合同的;
(六)法令、法规、规章规则的其他景象。
此条款的第(三)项规则阐明，用人单位和劳作者洽谈一致免除劳作合同，而且由用人单位提出的，劳作者能够请求收取赋闲稳妥金并可享用其他待遇。
申领赋闲稳妥金要哪些材料
首要赋闲职工在劳作部门处理赋闲挂号并获得赋闲职工证。在处理赋闲职工证的60天内供给《赋闲职工证》原、复印件;身份证原、复印件;户口来源、复印件;银行存折原、复印件，到就近的社保局赋闲窗口请求。经核准契合条件的，发给《赋闲职工赋闲稳妥待遇计发决定书》。有必要自己处理，如代理，需赋闲职工授权托付，并出具经公证处公证后的托付书。
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