劳动仲裁必须本人去吗

劳作裁定是处理劳作争议的重要途径，根据我国劳作争议调停裁定法的规则，劳作裁定是提起劳作诉讼的前置程序，所以呈现劳作争议时，首先要提起劳作裁定，那么劳作裁定有必要本人去吗?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。
劳作裁定一定要本人去吗
根据我国劳作争议裁定调停法的规则，劳作裁定纷歧定要本人去，当事人能够托付律师署理裁定案子。
《中华人民共和国劳作争议调停裁定法》
第二十三条 与劳作争议案子的处理结果有利害关系的第三人，能够请求参与裁定活动或许由劳作争议裁定委员会告诉其参与裁定活动。
第二十四条 当事人能够托付署理人参与裁定活动。托付别人参与裁定活动，应当向劳作争议裁定委员会提交有托付人签名或许盖章的托付书，托付书应当载明托付事项和权限。
第二十五条 损失或许部分损失民事行为能力的劳作者，由其法定署理人代为参与裁定活动;无法定署理人的，由劳作争议裁定委员会为其指定署理人。劳作者逝世的，由其近亲属或许署理人参与裁定活动。
以上常识便是小编对“劳作裁定一定要本人去吗”问题进行的回答，根据我国劳作争议裁定调停法的规则，劳作裁定纷歧定要本人去，当事人能够托付律师署理裁定案子。读者假如需求法令方面的协助，欢迎到听讼网进行法令咨询。