公务员可以适用工伤保险条例吗

咱们都知道工伤保险个人不承当费用，由用人单位承当，依照当地统筹区域规则的缴费费率交纳。依照国家规则，各地能够自行确认费率，所以每个当地都不相同。工伤保险目标的规模是在出产劳动过程中的劳动者。那么公务员是否适用于工伤保险法令呢?公务员是否适用...想要了解更多关于公务员能够适用工伤保险法令吗的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
公务员是否适用于工伤保险法令?
答：不适用，精确来说是不存在公务员工伤保险法令的，依据《工伤保险法令》第二条的规则，“第二条　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师业务所、会计师业务所等安排和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本法令规则参与工伤保险，为本单位悉数员工或许雇工(以下称员工)交纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师业务所、会计师业务所等安排的员工和个体工商户的雇工，均有依照本法令的规则享用工伤保险待遇的权力。”其适用目标并不包括公务员。
工伤保险法令：
第一条　为了保证因作业遭受事端损伤或许患作业病的员工取得医疗救治和经济补偿，促进工伤防备和作业恢复，涣散用人单位的工伤危险，拟定本法令。
第二条　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师业务所、会计师业务所等安排和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本法令规则参与工伤保险，为本单位悉数员工或许雇工(以下称员工)交纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师业务所、会计师业务所等安排的员工和个体工商户的雇工，均有依照本法令的规则享用工伤保险待遇的权力。
第三条　工伤保险费的征缴依照《社会保险费征缴暂行法令》关于根本养老保险费、根本医疗保险费、赋闲保险费的征缴规则履行。
第四条　用人单位应当将参与工伤保险的有关状况在本单位内公示。
用人单位和员工应当恪守有关安全出产和作业病防治的法律法规，履行安全卫生规程和规范，防备工伤事端发作，防止和削减作业病损害。
员工发作工伤时，用人单位应当采纳办法使工伤员工得到及时救治。
第五条　国务院社会保险行政部分担任全国的工伤保险作业。
县级以上当地各级人民政府社会保险行政部分担任本行政区域内的工伤保险作业。
社会保险行政部分依照国务院有关规则建立的社会保险经办组织(以下称经办组织)详细承办工伤保险业务。
第六条　社会保险行政部分等部分拟定工伤保险的方针、规范，应当寻求工会安排、用人单位代表的定见。
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