女职工流产休假有什么规定？

1988年9月4日劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的告诉》规则：女职工怀孕不满4个月流产时，应当依据医务部分的定见，给予15天至30天的产假；怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。产假期间，薪酬照发。依据国务院《女职工劳动保护规则》：女职工怀孕流产的，其所在单位应当依据医务部分的证明，给予必定时刻的产假。
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