社保缴费基数是多少

社保缴费基数是多少
多地近来发布的2015年社保缴费基数显现，2015年企业员工社保缴费将添加。
2015年1月1日起，福建省无雇工个体工商户和灵敏工作人员月交纳养老保险费基数按1600元履行，按此规范核算，月交纳养老保险费将比以往添加60元;在江西省，参与乡镇员工基本养老保险的个体工商户和灵敏工作人员，2015年缴费基数最低为1550元、最高为11625元，较去年别离添加130元和975元。
福建省对社保缴费基数的调整，均是根据2014年当地的社会均匀工资的增加。统计数据显现，跟着近年来各地社会均匀工资水平的不断攀升，社保缴费基数也随之上涨。以北京市为例，2011～2013年间北京市员工均匀工资接连3年坚持约11%的增加速度，其社保缴费基数下限也从 2012年的1869元，调至2014年的2317元。
有社保专家以为，社保缴费基数的逐年上调，加大了企业和低收入集体的缴费担负，使企业员工的可支配收入减缩。
事实上是，除了每年继续上调的缴费基数外，我国企业员工的社保缴费率一向居高不下。以养老保险为例，单位和个人别离交纳20%和8%，高于国际上大多数国家。
“现在的缴费水平的确偏高，‘五险一金’已占到工资总额的40%-50%，企业觉得担负重。”马凯也在上述联组会议上表明。
不过，从最近几年社保基金出入状况看，其基金开销增加的速度远高于收入增加的速度。马凯说，“一方面企业反映缴费水平太高，一方面下降缴费水平又会影响当期的收入，这个两难对立怎样处理，需求研讨。”